3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann die negativen Bewertungen nicht nachvollziehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und transparente Unternehmenskommunikation. Offen für neue Geschäftsfelder. IT-Lösungen wurden in den letzten Jahren vorangetrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsbedingungen verbessern (neue Büroimmobilie).
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre
Image
Insgesamt starke Identifikation mit Unternehmen. Wenige Ausnahmen bestätigen die Regel.
Work-Life-Balance
Ist in unserem Unternehmen gut umsetzbar. Erfordert allerdings eine Abstimmung.
Karriere/Weiterbildung
Sehr aktive Aufforderung zur Fort- und Weiterbildung. Wird leider nicht so intensiv wahrgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind in Summe als gut zu bezeichnen. Leistung wird honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einsatz von Elektromobilität, energetische Modernisierung der Wohnungsbestände, soziales Engagement in den Quartieren ist vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Trifft bis auf wenige Ausnahmen auf alle Kolleginnen und Kollegen zu. Deshalb trotzdem die volle Punktzahl.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt faires Vorgesetztenverhalten. Jeder wird gefördert aber eben auch gefordert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind am jetzigen Standort nicht optimal umzusetzen (Altbau und umgebauter Wohnungsbestand). Für 2024 (?) ist der Umzug in neue Geschäftsstelle geplant.
Kommunikation
Geringe Hierarchie fördert intensive Kommunikation
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist nachvollziehbar gegeben.
Interessante Aufgaben
Wir sind in den letzten Jahren erheblich gewachsen und haben in neue Geschäftsfelder investiert.
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Es gibt schlimmere Arbeitgeber (... aber auch bessere)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz. Tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Herrscher
Verbesserungsvorschläge
Das Feedback der Mitarbeiter sollte nicht als Angriff auf die Unternehmensführung interpretiert werden.
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber wäre angebracht.
Das Gleitzeitmodell hört sich besser an als es wirklich ist.
Homeoffice sollte verstärkt angeboten werden. Microcontrolling einstellen, Vertrauen in die Mitarbeiter sorgt für ein gutes Betriebsklima.
Gleichberechtigung
Fehlanzeige. Zur Einordnung: Es gab in der 100+ jährigen Unternehmenshistorie keine Frau oder BIPOC im Vorstand.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hat mit Genossenschaftlichen Geist wenig zu tun, dafür aber super für Abzocker aus dem Umfeld
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Hopfen und Malz verloren, solange der gegenwärtige Aufsichtsrat regiert
Arbeitsatmosphäre
Mobbing auf rheinische Art
Work-Life-Balance
was ist das denn?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben wir nicht, kennen wir nicht
Karriere/Weiterbildung
Was ist das denn?
Kollegenzusammenhalt
wird nicht gewüncht
Umgang mit älteren Kollegen
Sollten in den Ruhestand gehen
Vorgesetztenverhalten
Große Stars ohne wirkliche Kennntisse
Arbeitsbedingungen
nicht schlecht
Kommunikation
gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
branchenüblich
Gleichberechtigung
was ist das denn?
Interessante Aufgaben
ereher nicht
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wohnungsgenossenschaft Essen-Nord durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wohnungsgenossenschaft Essen-Nord als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.