Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungOffene und transparente Unternehmenskommunikation. Offen für neue Geschäftsfelder. IT-Lösungen wurden in den letzten Jahren vorangetrieben.
Sicherer Arbeitsplatz. Tolle Kollegen.
Der Herrscher
so ziemlich alles
Das Feedback der Mitarbeiter sollte nicht als Angriff auf die Unternehmensführung interpretiert werden.
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber wäre angebracht.
Das Gleitzeitmodell hört sich besser an als es wirklich ist.
Homeoffice sollte verstärkt angeboten werden. Microcontrolling einstellen, Vertrauen in die Mitarbeiter sorgt für ein gutes Betriebsklima.
Die Arbeitsbedingungen verbessern (neue Büroimmobilie).
Hopfen und Malz verloren, solange der gegenwärtige Aufsichtsrat regiert
Der am besten bewertete Faktor von Wohnungsgenossenschaft Essen-Nord ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Insgesamt starke Identifikation mit Unternehmen. Wenige Ausnahmen bestätigen die Regel.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnungsgenossenschaft Essen-Nord ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Große Stars ohne wirkliche Kennntisse
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr aktive Aufforderung zur Fort- und Weiterbildung. Wird leider nicht so intensiv wahrgenommen.
Was ist das denn?
