Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wohnungsgenossenschaft Essen-Nord die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geringe Hierarchie fördert intensive Kommunikation
Trifft bis auf wenige Ausnahmen auf alle Kolleginnen und Kollegen zu. Deshalb trotzdem die volle Punktzahl.
Ist in unserem Unternehmen gut umsetzbar. Erfordert allerdings eine Abstimmung.
Insgesamt faires Vorgesetztenverhalten. Jeder wird gefördert aber eben auch gefordert.
Wir sind in den letzten Jahren erheblich gewachsen und haben in neue Geschäftsfelder investiert.
Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre