Istzustand und dann?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Realitätsverlust? Gier? Macht? fehlender Bezug zur Basis und zur Wirklichkeit.
Hierarchien aus längst vergangenen Epochen
haben höchsten Stellenwert.
Keine wirkliche Investition in die Mitarbeiter, das einzig wichtigste und durch nichts zu ersetzende Kapital einer Firma.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen in Kompetenz und Erfahrung anstelle von
Misstrauen und Kontrollzwang.
Längerfristige Bindung der Mitarbeiter, Förderung der Sozialkompetenz des Einzelnen.
Genossenschaftssinn
Arbeitsatmosphäre
Angst, Hähme, Mistrauen, Kontrolle
Kommunikation
Tratsch funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Leider unter diesen Verhältnissen entsprechend geschwächt.
Vorgesetztenverhalten
Mistrauen gegenüber Mitarbeitern ist wahrscheinlich gewollt und gefühlt permanent vorhanden.
Interessante Aufgaben
An Aufgaben mangelt es nicht.
Gleichberechtigung
Die
Umgang mit älteren Kollegen
Die Abschußliste wird abgearbeitet. Die Fluktuation beschleunigt sich zunehmend in beängstigendem Ausmaß. Soziale Kompetenzen haben keinen Stellenwert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Blühende Wiesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Tarifvertrag ständen wir besser da.
Image
Absolut traurig
Karriere/Weiterbildung
Aus-und Weiterbildung kosten, also: nein