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AG
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zügig und verlässlich

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Case Study, die vorab zugesendet wurde zum bearbeiten. Inhaltlich sinnvoll für die Stelle und vom Umfang angemessen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophale Bewerbungsprozess

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- schnellere Rückmeldung nach Vorstellunggespräch
- AGG Komforme Absageschreiben ( Absage für eine andere Postion erhalten)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melina Martin, People Experience Specialist
Melina MartinPeople Experience Specialist

Wir nehmen zu dieser Bewertung gerne Stellung, da wir uns kontinuierlich weiterentwickeln möchten. Wir wollen als Arbeitgeber überzeugen und alle eingehenden Bewerbungen zeitnah bearbeiten und Rückmeldungen zu diesen geben.

Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen kann in Ausnahmefällen leider eine verspätete Rückmeldung erfolgen – auch wenn dies selbstverständlich nicht die Norm ist und nicht passieren sollte. Die fälschliche Angabe der Position ist ebenfalls nicht schön, auch dies wird für uns eine Lernkurve sein.
Trotzdem danken wir Ihnen für das Feedback und wünschen für die Zukunft nur das Beste!

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