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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Engagierte Abteilung, veraltete Strukturen, blockade durch fehlende Vision.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen in meiner alten Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Strukturen, die Geschäftsführung welche sich auf den Erfolgen der Vergangenheit ausruht.
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitung der internen Strukturen. Verjüngung der Geschäftsführung. Investition in Digitalsierung. Eine generelles Ziel fehlt einfach, wo möchte das Unternehmen in X Jahren stehen und wie sollen diese Ziele erreicht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atomosphäre ist okay, wirkliche freude und motivation etwas zu erreichen kommt aber nicht auf.
Image
Intern wird leider nicht sehr gut über die Firma gesprochen, liegt vermutlich einer generellen Unzufriedenheit zu grunde.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist positiv, die möglichkeiten von Homeoffice / Remotearbeit werden zu wenig unterstützt und oft nicht zugelassen da die Technik / Arbeitsweisen nicht Zeitgemäß sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden im IT Bereich weder gefördert noch bei eigeninitiative wertgeschätzt. Stellenplanung und Nachfolgeplanung sind hier leider Fremdwörter.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht wettbewerbsfähig, für gute Leistungen wird das Gehalt nur spärlich angehoben oft schließt die allgemeine Gehaltserhöhung eine individuelle aus wodurch man nur mit vielen Jahren auf ein angemessenes Gehalt kommen kann.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ein sehr guter Zusammenhalt. Abteilungsübergreifend eher weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Als alteingesessener Mitarbeiter wird man sehr geschätzt was leider dazu führt das andere Meinungen nicht zugelassen werden ganz nach dem motto „das haben wir schon immer so gemacht“
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der IT Abteilung gibt es nichts auszusetzen aber Leiter andere Abteilungen verlassen sich zu sehr auf ihre Position und setzen zu wenig auf moderne Methoden. Von der Geschäftsführung wird wenig positives vorgelebt die Kommunikation ist selten ein Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Standard mit wenig Interesse etwas zu verbessern. Als Klimaanlagen Hersteller keine eigene Belüftung / Klimaanlagen verbaut zu haben ist wohlwollend als Satire zu verstehen. Die Technische ausstattung der Arbeitsplätze entspricht dem Standard, die eingesetzt Software hingegen ist sehr in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Mangelhaft, die Unternehmenskultur fördert ein schweigendes hinnehmen der allgemein bekannten Probleme, es wird wenig Lösungsorientiert gesprochen.
Gleichberechtigung
Wenig engagiert einen diverse Belegschaft aufzubauen, die Teilnahme am Girls Day ist zwar positiv aber nicht ausreichend. Alle Führungspositionen sind ausschließlich durch Männer besetzt es wird nichts aktives getan um anderen eine Chance zu Bieten
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche tätigkeit aber leider immer dem Technischen Standard hinterher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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