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Wolf 
Anlagen-Technik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen in meiner alten Abteilung.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Strukturen, die Geschäftsführung welche sich auf den Erfolgen der Vergangenheit ausruht.
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Verbesserungsvorschläge

Überarbeitung der internen Strukturen. Verjüngung der Geschäftsführung. Investition in Digitalsierung. Eine generelles Ziel fehlt einfach, wo möchte das Unternehmen in X Jahren stehen und wie sollen diese Ziele erreicht werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Wolf Anlagen-Technik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Innerhalb der Abteilung ein sehr guter Zusammenhalt. Abteilungsübergreifend eher weniger.
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wolf Anlagen-Technik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nicht wettbewerbsfähig, für gute Leistungen wird das Gehalt nur spärlich angehoben oft schließt die allgemeine Gehaltserhöhung eine individuelle aus wodurch man nur mit vielen Jahren auf ein angemessenes Gehalt kommen kann.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden im IT Bereich weder gefördert noch bei eigeninitiative wertgeschätzt. Stellenplanung und Nachfolgeplanung sind hier leider Fremdwörter.
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