Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wolffkran die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aktuelle Informationen werden über das Intranet verteilt und es finden regelmäßige Informationsveranstaltungen statt.
Das Unternehmen befindet sich im Umbruch und Neuerungen werden nicht von allen Kollegen unterstützt.
- Sehr interessantes Produkt
- Unternehmen befindet sich im Umbruch und der Restrukturierung. Ist allerdings auch notwendig, um in Zukunft Konkurrenzfähig zu sein.
Der Zusammenhalt muss gestärkt werden
Leider guckt "noch" jeder zu sehr auf sich
Raum für eigene Ideen ist vorhanden.
Gestaltungsspielraum vorhanden