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WOLFF 
& 
MÜLLER 
Holding 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

255 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

255 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Recruiter

4,8
Bewerber/inHat sich bei Wolff & Müller Holding in Stuttgart als Recruiter (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- herzlicheres Willkommen
- Vorstellung des Unternehmens/ Teams
- interessiert an der Person gegenüber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fischer Stahlbau

4,9
Bewerber/inHat sich bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG in Offenbach am Main als Konstrukteur / Technischer Projektabwickler mit Schwerpunkt Stahlbau (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Gespräch, sehr kompitente und freundliche Gesprächspartner.
Angenehme Atmosphere.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schwer enttäuscht von dieser schlechten Erfahrung

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG als Sachbearbeitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Telefoninterview mit dem DH-Student - dieser war wenig eloquent, wirkte überfordert, Gespräch war überflüssig und informationsarm.

- "Wir melden uns nächste Woche" dauerte mehrere Wochen, ohne Zwischenmeldung etc. Statt Absage kam NICHTS, Wochen später dann ein Anruf und eine Einladung zum Gespräch. Es stellte sich erst dann heraus, dass der ursprüngliche Job vergeben war - und das nur durch Zufall, transparent kommuniziert wurde das nicht.

- Gespräch war ein Kreuzverhör. Es fielen unter den Teamleitern spitze Bemerkungen, was sehr unangenehm war und was nicht vor Externen ausgetragen werden sollte. Aus der Türe gehen und erst einmal gemeinsam laut lachen - wow, höchst unprofessionell!

- Absage ging so: Telefonisch 10 min nett smalltalken, erst einmal nach dem eigenen Eindruck und Feedback fragen und wie es einem gefallen hat. Dann aber erst sagen "es hat nicht gematched", wie bei einem schlechten Tinder-Date - so geht sie nicht, die professionelle Gesprächsführung! Sehr schade!

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern sehr zu lesen, dass der Bewerbungsprozess für Sie nicht zufriedenstellend verlaufen ist. Ihr Feedback haben wir mit den entsprechenden Teammitgliedern besprochen.

Gerne möchten wir auf die von Ihnen angesprochenen Punkte eingehen: Bei unseren Telefoninterviews handelt es sich um ein erstes, kurzes Kennenlernen von ca. 15 Minuten. Zweck dieses Gesprächs ist, dass beide Seiten einen ersten Eindruck voneinander bekommen. Schade, dass Sie diesen Erstkontakt als "informationsarm" und "überflüssig" empfinden.

Sie schreiben, dass der ursprüngliche Job, auf den Sie sich beworben haben, vergeben wurde. In diesem Fall prüfen wir Ihre Qualifikationen mit weiteren im Unternehmen vorhandenen Vakanzen, weshalb Sie erneut kontaktiert wurden und zu einem persönlichen Gespräch eingeladen worden sind. Dass Sie in der Zwischenzeit kein Feedback erhalten haben, tut uns leid.

Ebenso schade finden wir, dass Sie unser Kennenlerngespräch als "Kreuzverhör" empfunden haben. Grundsätzlich führen wir offene Gespräche zur Person, Werdegang etc. Wir stellen keine "Stressfragen" - Sie als Person und wir als potentieller Arbeitgeber stehen im Vordergrund, weshalb auch viel Raum für das gegenseitige Kennenlernen und entsprechende Fragen besteht.

Zur Absage: Wir legen großen Wert auf den persönlichen Kontakt nach einem Gespräch - sei es mit einem positiven oder negativen Ergebnis. In diesem - wie Sie schreiben - 10 minütigen Telefongespräch hätten Sie auch die Möglichkeit gehabt, uns Ihr Feedback persönlich mitzuteilen, was nach Rückfrage bei unseren KollegInnen leider nicht geschehen ist.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüße

Ihr Karriereteam

Bewerbung für ein Praktikum

5,0
Bewerber/inHat sich bei Wolff & Müller Holding in Stuttgart als Praktikant (w/m/d) im Personalwesen - Schwerpunkt Recruiting beworben.

Verbesserungsvorschläge

Durchweg ein positiver und zugänglicher Bewerbungsprozess. Das Gespräch war durch eine offene und austauschende Atmosphäre geprägt, was hinsichtlich der Nervosität sehr geholfen hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei Wolff & Müller Holding in Stuttgart als Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Reaktion auf Bewerbung, gutes Bewerbermanagementsystem, strukturierter Auswahlprozess, respektvoller Umgang. Da können sich viele andere Arbeitgeber gerne etwas abgucken!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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moderner Arbeitgeber

5,0
Bewerber/inHat sich bei Wolff & Müller Holding in Stuttgart als Werkstudent im Bereich Robotic Process Automation (RPA)(w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht super


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Trotz Absage tolles Vorstellungsgespräch

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Wolff & Müller Personalentwicklung GmbH in Stuttgart als Personalentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was ich in meinem Arbeitsumfeld brauche um jeden Tag mit Begeisterung zur Arbeit zu kommen.
  • Welche Erfahrungen ich aus meinem Werdegang bei Wolff & Müller einbringen will.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie unsere Gespräche sowie den gesamten Bewerbungsprozess so positiv hervorheben.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie WOLFF & MÜLLER trotz der Absage in diesem Bewerbungslauf verbunden bleiben und uns bei Gelegenheit wieder auf www.wolff-mueller.de/karriere besuchen. Vielleicht ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt eine neue berufliche Chance bei WOLFF & MÜLLER für Sie.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr Karriereteam

Wohlfühl-Atmosphäre beim Gespräch und sehr schnelle, wertschätzende Kommunikation

4,9
Bewerber/inHat sich bei Wolff & Müller Holding in Stuttgart als Technischer Trainee (w/m/d) für den Bereich Nachhaltigkeit / „Gottlob-Müller-Prinzip“ beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde sehr schnell auf meine Bewerbung mit einer Einladung zu einem Gesprächstermin geantwortet. Das Gespräch war sehr angenehm, transparent und respektvoll. Man hat sich nicht gefühlt als ob man getestet oder ausgefragt wird. Es war eher eine entspannte Vorstellungsrunde bei der auch etwas gefachsimpelt wurde.
Da ich aufgrund anderer Bewerbungen nur wenig Zeit hatte, wurde sich größte Mühe gegeben, mir so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben. Noch am selben Tag wurde ich kontaktiert, wie es mit meiner Bewerbung weitergehen könnte und mir wurden auch noch einmal ergänzende Informationen zur Verfügung gestellt.

Wirklich alles in allem eine super Erfahrung! Hier wird man als Bewerber und sicher auch als Mitarbeiter sehr wertschätzend und herzlich behandelt. Leider hat die Tätigkeit, die in Aussicht stand, nicht optimal zu meinen Interessen gepasst. Ansonsten hätte ich mich sehr gerne für Wolff & Müller als neuen Arbeitgeber entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Neue Chance, neue Herausforderung

4,9
Bewerber/inHat sich bei Wolff & Müller Holding in Stuttgart als Kaufmännische Assistenz (w/m/d) für den Bereich Risikomanagement beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Meine Gesprächspartner haben mir eine sehr gutes Gefühl während des Gespräches gegeben. Ich war allerdings doch sehr nervös, ist es doch mein 2.Vorstellungsgespräch nach 20 Jahren. Daher habe ich bei dem Punkt angenehme Atmosphäre während des Bewerbungsgespräches, aufgrund meiner Nervosität, 4 Sterne gegeben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparent, informativ, persönlich

5,0
Bewerber/inHat sich bei Wolff & Müller Holding in Stuttgart als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rundum ein toller Austausch. Besonders die freundliche und wertschätzende Atmosphäre während des Gespräches hat mich sehr beeindruckt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Höchstbewertung in allen Bereichen. Wir freuen uns, dass Sie unsere persönlichen Gespräche so positiv hervorheben und sich stets wohl bei uns gefühlt haben.

Beste Grüße
Ihr Karriereteam

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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