269 Bewertungen von Bewerbern
269 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Deshalb hat alles gut gepasst.
Schnelle, freundliche und unkomplizierte Kontaktaufnahme. Sehr angenehme Gesprächs-Atmosphäre. Klare Struktur, offen und ehrlich.
Bitte weiterhin so professionell agieren.
Bewertung wurde unabhängig vom Ergebnis (Jobangebot - Absage) getroffen.
-sehr harmonisches Atmosphäre
-fühlte mich gut abgeholt
-Gespräch auf Augenhöhe
Bei Führungskräften nicht immer nur das Thema Führung in Vordergrund stellen, die Person an sich ist ebenfalls wichtig. Es kommt immer auf die Person an, aber irgendwann "nervt" es, den Bewerben ist ja bewusst, auf was Sie für eine Stelle sie sich bewerben und dann braucht es nicht ständig zu wiederholt werden.
Durch ein Telefonat ist das kennenlernen von beiden Seiten schwieriger und unpersönlicher. Einen richtigen Eindruck, wie das Bewerbungsgespräch verlaufen ist konnte ich nicht feststellen, da Mimik und Verhaltensmuster ein wichtiges Instrument sind.
Dies war mein erstes Telefoninterview und ich denke, es lief gut
Das Programm ist beschrieben worden, verständlich und ausführlich.
Jedoch bei fragen wurde auf den Prospekt verwiesen und konnten nicht beantwortet werden.
Werend des Gesprächs ist eine Unangenehme Atmosphäre aufgetreten. Zum teil lag das daran, weil ich auf das Gesprächs nicht vorbereitet war, zum anderen daran, dass die Gesprächspartnerin nicht erfreut darüber war.
Keine
gerne kann ich eine Rückmeldung geben:
Das Gespräch beim Telefoninterview war angenehm und gut vorbereitet, aber die Erläuterung der Tätigkeiten reichte nicht aus, um einen Eindruck vom Arbeitsalltag zu vermitteln.
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