Super Kollegen, schlechte Führungskräfte, Ausbaufähig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einheitliche und klare Linie über die Gesellschaften hinweg
Verbesserungsvorschläge
Abgestimmte Strategien der Bereiche. Aktuell fährt jeder seine eigene Schiene. Ziele konkurrieren daher teilweise. Eine Priorisierung und klare Linie fehlt.
Eine Arbeitsweise an SCRUM angelehnt würde gut tun!
Kommunikation
Hier muss vor allem bei den Führungskräften noch viel dran gearbeitet werden. Entscheidungen und Beschlüsse werden häufig gar nicht oder nur an wenige Personen geteilt. Dadurch kommt es bei den "einfachen Arbeitern" oft zu Unklarheiten oder Mehrarbeit.
Die Kommunikation der Führungskräfte mit ihren Angestellten ist oft nicht wertschätzend! Hier muss dringend dran gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander verstehen sich gut. Mit den Meisten kann man super zusammenarbeiten. Hilfsbereitschaft ist gut.
Veranstaltungen z.B. After-Work gibt es vom Unternehmen nicht.
Work-Life-Balance
Möglichkeiten Home-Office zu machen, i.d.R. 2 Tage die Woche. Flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Sind mehr mit sich selbst und ihren Zielen/Interessen beschäftigt, als das große ganze zu betrachten. Untereinander werden werden Machtspielchen betrieben, anstatt sich auf das Beste fürs Unternehmen zu fokussieren. Zudem sollte eine Führungskraft sollte Entscheidungen treffen können!!!
Die Führungskräfte sollten auch lernen den Mitarbeitern zu Vertrauen und mehr Verantwortung ab zu geben und nicht jede Änderung mitbestimmen/absegnen wollen. Zum modernen Führungsstil fehlt noch viel.
Die hohe Inflation ist auf die Führungskräfte zurückzuführen!
Arbeitsbedingungen
Die Büros im neuen Gebäude sind super ausgestattet. In den alten Gebäuden gibt es keine Klimaanlage, die Sonne knallt von 8-15 durch die Fenster und beim Lüften kommen die Abgase der Straße herein. An heißen Tagen ist es kaum auszuhalten.
Die Führungskräfte schlagen vor sich an solchen Tagen ein klimatisierten Meetingraum zu buchen. Das ist für viele aber keine Option, da es dort keinen gut ausgestatteten Arbeitsplatz gibt (Monitore, Dokking, Stuhl,...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, die Standard Benefits gibt es auch
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungen/Schulungen (Softskills) angeboten. Mir fehlt es allerdings an Seminaren/Weiterbildungen zu Hardskills bei denen man z.B. ein Zertifikat erhält.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die offene und ehrliche Bewertung! Wir freuen uns natürlich sehr über die positiven Punkte, die Sie angegeben haben. Sind aber natürlich auch für das kritische Feedback zu den Vorgesetzten, das wir sehr Ernst nehmen.