6 Werkstudent:innen bei WOLFF & MÜLLER Holding haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten bewertet.
6 Werkstudent:innen empfehlen WOLFF & MÜLLER Holding als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Das Team und die Arbeitsatmosphäre war sehr gut, ich bin sehr gerne zur Arbeit gekommen. Außerdem gab es einen Hund im Büro.
Vielen Dank für die gute Bewertung!
Die Stimmung auf der Baustelle ist gut. Baustellenbesetzungen bleiben i.d.R. gleich, sodass man immer mit den gleichen Leuten zutun hat und die Atmosphäre entsprechend gleichbleibend gut ist.
Der „grüne“-Gedanke wurde immer wieder kommuniziert und nach Möglichkeit umgesetzt.
Speziell in dem Team, in dem ich gewesen bin, sehr gut.
Von Bauleitern und Projektleitern wurde ich als Kollege wahrgenommen. Das Verhalten der Niederlassungsleitung war angemessen und respektvoll.
Sehr gut
Die Kommunikation untereinander, auch zwischen Bauleitern, Projektleitern und der Baustelle war zu mir als Werkstudent immer gut. Ich wusste immer was auf der Baustelle gelaufen ist, wenn ich ein paar Tage später wieder da war.
Als Werkstudent habe ich natürlich auch viele Dinge erledigen müssen, die keiner machen wollte, aber das gehört dazu. Dafür wurden einem auch interessante und wichtige Dinge zugetraut.
Freie Möglichkeiten Vorschläge einzubringen und diese auch selbst umzusetzen.
Guter Mix aus jungen und erfahrenen Kollegen.
Die Firmeninterne Bürokratie, gerade in Kommunikation mit der Hauptniederlassung in Stuttgart ist oft umständlich und verursacht manchmal unnötige Arbeit.
Die Digitalisierung muss gerade auf den Baustellen noch weiter voran getrieben werden. Hier steckt noch viel Potential zur Kosten-/ und Zeitoptimierung.
(z.B. Tablets für Bauleiter/Poliere, ...)
BIM steckt hier noch in den Kinderschuhen.
Sehr angenehmes, familiäres Arbeitsklima durch kleine Zweigniederlassung.
Flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege innerhalb der Zweigniederlassung.
Top Unternehmen.
Hoher Qualitätsanspruch.
Die Arbeitszeit kann frei eingeteilt werden. Ideale Arbeitszeitgestaltung für Werkstudenten.
An der Verbesserung wird laufend gearbeitet. Hier ist aber gerade auf den Baustellen noch "Luft nach oben".
Laufendes Angebot von Online Seminaren zur Firmeninternen Weiterbildung. Auch für Werkstudenten.
Kein Konkurrenzdenken unter den Mitarbeitern.
Bei Problemen kann man jeden Kollegen um Rat bitten.
Weniger als in anderen Unternehmen gezahlt wird. Berufserfahrung wird nicht berücksichtigt. Jeder Werkstudent erhält den selben Stundensatz.
Hoher Anteil an Mitarbeiterinnen. Männer und Frauen sind vollkommen gleichberechtigt.
Wer die Augen und Ohren auf der Baustelle offen hält und die anstehenden Aufgaben erkennt, kann sich seine Aufgaben größtenteils selbst einteilen.
Tolle Kommunikation, keine Kurzarbeit, Solidarität
Umgang miteinander, Gehalt
sehr konservatives Gedankengut und wenig Fortschrittswille vorhanden