Mittelständisches Familienunternehmen - super Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, Stimmung, Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Einreichung und Honorrierung von Verbesserungsvorschlägen möglich. Tolle Betriebsausflge und Feiern. Alle per-Du. Guter Umgang untereinander.
Kommunikation
Es finden regelmäßg Betriebsversammlungen statt, bei denen alle auf dem Laufenden zu aktuellen Projekten und zur aktuellen Lage gehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich super. Besonders unter den Jüngeren.
Work-Life-Balance
Im Büro besser zu vereinbaren als in der Produktion, was ja auch klar ist, da die Maschinen natürlich nicht vom Home-Office bedient werden können ;-)
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beklagen. Wenn man seinen Job gut macht, was soll es da für Probleme geben? Einfach zuverlässig sein und über den Tellerrand hinausschauen. Dann läuft das.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsplatz ist sehr vielfältig, da wir in der Verwaltung nicht so viele sind, wie z.B. in einem Konzern und daher an meinem Platz viele verschiedene Aufgaben auflaufen. Mir wird viel Vertrauen entgegengebracht! Ich kann zum großen Teil meine eigenen Ideen umsetzen und meinen Arbetisalltag selbstständig gestalten.
Gleichberechtigung
Gar keine Frage! Alles gut. Ob Geschlecht, Alter, Herkunft...
Umgang mit älteren Kollegen
Alles bestens!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Ich habe alles, was ich brauche. Wenn ich etwas benötige, spreche ich es an und wenn es notwendig und sinnvoll ist, bekomme ich es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein mittelständisches Unternehmen wird viel gemacht. Z.B. Solar etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich ist alles ok! Es gibt Unternehmen, die mehr zahlen, aber es zählen für mich auch die Fahrzeiten und das Wohlbefinden dazu. Wir sind halt nicht in Hamburg oder München!
Sozialleistungen: Es wird immer daran gearbeitet, dass es Verbesserungen gibt.
Image
Meines Wissens nach hat sich das Image des Unternehmens stark verbessert. Es wird mit den örtlichen Schulen zusammen gearbeitet, jedes Jahr werden 1 bis 2 neue Auszubildende eingestellt, Sportvereine werden gefördert und das Unternehmen wächst (zuletzt erfolgte eine neue Hallenanmietung von über 500qm).
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich Weiterbildungsbedarf habe, melde ich diesen an und wenn es sinnvoll ist, wird dies auch umgesetzt. Die Kosten werden übernommen.