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Wolfgang 
Gräber 
Feinwerktechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Trappenkamp

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wolfgang Gräber Feinwerktechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wolfgang Gräber Feinwerktechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wolfgang Gräber Feinwerktechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    75%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind nett und hilfsbereit in meinen Abteilungen gewesen (Drehen, Lager, Montage)

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In einigen Abteilung ist es bezüglich der Kommunikation schwierig

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird ein strenger Weg vorgeschrieben. Kann für einige Menschen gut sein andere haben damit Schwierigkeiten.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Einreichung und Honorrierung von Verbesserungsvorschlägen möglich. Tolle Betriebsausflge und Feiern. Alle per-Du. Guter Umgang untereinander.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden regelmäßg Betriebsversammlungen statt, bei denen alle auf dem Laufenden zu aktuellen Projekten und zur aktuellen Lage gehalten werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich super. Besonders unter den Jüngeren.

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