7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Im Drehbereich und Lager sind die Kollegen sehr gut in ihrem Handeln und es macht Spaß mit den Kollegen zu arbeiten. Man merkt dass vereinzelt auf Wünsche und Einwände eingegangen wird.
Die Bezahlung mancher Mitarbeiter, die lange in der Firma arbeiten ist nicht optimal und gerechtfertigt. Oft hat man das Gefühl man ist nur noch eine Nummer und das von früher Familiäre ist bisschen untergegangen.
Das Unternehmen sollte in einigen Bereichen die Kommunikation und das weitergeben vom Know How fördern. Es müssen attraktivere Bonis und Gehälter gezahlt werden. Das Platzangebot ist nicht in Ordnung und sich frei bewegen zu können man muss gut in Tetris spielen sein.
Kollegen sind nett und hilfsbereit in meinen Abteilungen gewesen (Drehen, Lager, Montage)
Mal so mal so
Kann ich nicht viel zu sagen hab ich in den 12 Jahren nicht gehabt.
Die Gehälter sind durchschnittlich. Im Städten verdient man natürlich mehr als auf dem Lande
Es wird ein strenger Weg vorgeschrieben. Kann für einige Menschen gut sein andere haben damit Schwierigkeiten.
Es wird immer enger mit dem Arbeitsplatz, da wird aber viel optimiert mal schauen was in Zukunft passiert
In einigen Abteilung ist es bezüglich der Kommunikation schwierig
Stärken werden gestärkt
Familienunternehmen, Stimmung, Zusammenhalt
Sehr gut. Einreichung und Honorrierung von Verbesserungsvorschlägen möglich. Tolle Betriebsausflge und Feiern. Alle per-Du. Guter Umgang untereinander.
Meines Wissens nach hat sich das Image des Unternehmens stark verbessert. Es wird mit den örtlichen Schulen zusammen gearbeitet, jedes Jahr werden 1 bis 2 neue Auszubildende eingestellt, Sportvereine werden gefördert und das Unternehmen wächst (zuletzt erfolgte eine neue Hallenanmietung von über 500qm).
Im Büro besser zu vereinbaren als in der Produktion, was ja auch klar ist, da die Maschinen natürlich nicht vom Home-Office bedient werden können ;-)
Wenn ich Weiterbildungsbedarf habe, melde ich diesen an und wenn es sinnvoll ist, wird dies auch umgesetzt. Die Kosten werden übernommen.
Für mich ist alles ok! Es gibt Unternehmen, die mehr zahlen, aber es zählen für mich auch die Fahrzeiten und das Wohlbefinden dazu. Wir sind halt nicht in Hamburg oder München!
Sozialleistungen: Es wird immer daran gearbeitet, dass es Verbesserungen gibt.
Für ein mittelständisches Unternehmen wird viel gemacht. Z.B. Solar etc.
Wirklich super. Besonders unter den Jüngeren.
Alles bestens!
Ich kann mich nicht beklagen. Wenn man seinen Job gut macht, was soll es da für Probleme geben? Einfach zuverlässig sein und über den Tellerrand hinausschauen. Dann läuft das.
Sehr gut. Ich habe alles, was ich brauche. Wenn ich etwas benötige, spreche ich es an und wenn es notwendig und sinnvoll ist, bekomme ich es.
Es finden regelmäßg Betriebsversammlungen statt, bei denen alle auf dem Laufenden zu aktuellen Projekten und zur aktuellen Lage gehalten werden.
Gar keine Frage! Alles gut. Ob Geschlecht, Alter, Herkunft...
Mein Arbeitsplatz ist sehr vielfältig, da wir in der Verwaltung nicht so viele sind, wie z.B. in einem Konzern und daher an meinem Platz viele verschiedene Aufgaben auflaufen. Mir wird viel Vertrauen entgegengebracht! Ich kann zum großen Teil meine eigenen Ideen umsetzen und meinen Arbetisalltag selbstständig gestalten.
Du Kultur jeder wird beim Vornamen angesprochen.
Fairness.
Man kann sich auch mit dem Chef Mal über persönliche Dinge unterhalten.
Die Firmenfeiern sind in meinen Augen sehr gut und sehr außergewöhnlich.
Kann ich kaum geben alles was man für die Verbesserung der Zufriedenheit der Mitarbeiter machen könnte wäre entgegen dem was eine Firma wünscht.
Sprich mit persönlichen Problemen das Gespräch suchen und ein Kompromiss finden.
Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach super. Klar und fair leistet man außergewöhnliches wird man gelobt. Baut man Mist bekommt man dies genau so zu hören. Für neutrale Arbeit ist meiner Meinung nach kein Lob nötig.
Unter den Kollegen ist es finde ich persönlich bestens habe mich immer mit allen gut verstanden von Kollegen bis zu Chefetage.
Zum Image kann ich nicht viel sagen es gibt halt Leute die mögen die Firma und Leute die mögen sie halt nicht.
Beim Work-Life-Balance kann ich nichts negatives zu sagen.
Mir wurden alle meine Wünsche erfüllt.
Bei der Karriere bin ich geteilter Meinung. Es wird in erster Linie das gefördert was im Interesse der Firma ist auch wenn's nicht mit dem wünschen des Arbeitnehmers einher geht. Kann man denke ich aber auch verstehen.
Das Gehalt ist nur Vermutungen nach etwas niedrig. Was meiner Meinung nach die guten Arbeitszeiten wieder wett macht.
Sozialleistungen sind okay.
Da kenn ich mich jetzt aber nicht so aus weil ich mich selbst nicht viel damit beschäftigt habe.
Über das Umweltbewusstsein kann man sagen es wird versucht es bestmöglich umzusetzen durch Photovoltaik Platten auf dem Dach und wärme Rückgewinnung der Kompressoren. (2 Beispiele)
Trotzdem müssen leider für die Zerspannung viele Kühlschmierstoffe eingesetzt werden.
Der Zusammenhalt ist super viele reagieren anders auf Fragen und bitten aber am Ende unterstützen sich alle Kollegen immer.
Ich persönlich fand den Umgang super. Ich selbst habe alle gleich behandelt egal wie alt oder jung meine Kollegen und Kolleginnen waren. Kann da aber nur für mich selbst sprechen. Ich hatte aber nicht das Gefühl als wären diese irgendwo im Nachteil.
Ich großen und ganzen ist das Verhalten gut.
Es wird Leistung gefordert zieht man mit ist alles gut tut man das nicht ist es vielleicht manchmal nicht so gut.
Aber es ist halt so Stillstand bedeutet Rückschritt und das sieht nun Mal kein Chef gerne.
Ansonst wird's in seltenen Situationen etwas emotional was manche als nicht passend auffassen könnten.
Für ein produzierende Firma sehr sauber.
Etwas laut, was in einer Produktion aber kaum zu vermeiden ist.
Mein alter Arbeitsplatz hätte etwas besser ausgestattet sein können.
Die Kommunikation hat sich definitiv verbessert zu den vorherigen Bewertungen. Ausschlaggebend sind hier die regelmäßigen Firmenversammlungen.
Was leider nicht so gut klappt, ist wenn man an dieser nicht teilnehmen konnte trotzdem die Informationen zu bekommen.
Aber mit nachfragen in einer ruhigen Minute ist dies auch möglich.
Bei der Gleichberechtigung könnte man sich drüber streiten meiner Meinung nach haben die, die mehr leisten auch mehr Freiheiten.
Ist da aber jeden selbst überlassen was er möchte. Ja
Wie schon beschrieben wenn man Leistung bringt wird man immer wieder durch neue Aufgaben herausgefordert, wodurch es immer interessant bleibt.
Der Zusammenhalt der Menschen in der Produktion
Gehalt und Wertschöpfung
Mehr vertrauen der Mitarbeiter geben
1. Gutes Klima unter den Kollegen.
2. Fachliches Potenzial ist reichlich vorhanden.
3. Fahrgeld, VWL und Altersvorsorge.
1. Leere Versprechungen - dadurch regelmäßige Enttäuschung.
2. Kritik wird aufgenommen und liegen gelassen, keine Änderung.
3. Falsche Vorgesetzte an den falschen Stellen.
4. Kein Zusammenhalt in der Führung, jeder hat seine Ziele und verfolgt diese.
5. Starke Lohnunterschiede und keine Erhöhungen.
6. Einige Vorgesetzte setzen Gerüchte frei und alle sind verwirrt.
7. Verschwendung an allen Ecken und Kannten.
8. Firmenfeiern finden einfach nicht statt.
9. Scheinprämie statt Weihnachtsgeld. Wird nie ausgezahlt!!!
Klare Linien schaffen und auch leben und ausbauen.
Klare Verantwortlichkeiten verteilen.
Tolle Kollegen, viele junge Kollegen!!! TOP
Mund zu Mund Propaganda trägt einiges nach Aussen.
Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
Für die meisten Mitarbeiter wird in dieser Richtung nichts geboten. Es wird wie in allen Bereichen immer nur Versprochen und nicht gehalten!!!
Allgemein niedriges Lohnniveau!!!
Nur für Bewerber mit Verhandlungsgeschick ist ein angemessener Lohn möglich.
Es wird Fahrgeld, je nach Entfernung pauschal gezahlt, Vermögenswirksame Leistung und Betriebliche Altersvorsorge wird gewährt.
Die meisten Mitarbeiter halten super zusammen.
Der allgemein Umgang, ob jung oder alt, ist sehr gut.
Meist verplant und unehrlich.
5 Leute teilen sich einen Spind!!!!
Findet einfach gesagt kaum statt.
In meinem Bereich leider keine interessanten Aufgaben. Durch Versprechungen und leeres Gelaber konnten keine interessanten Aufgaben entstehen.