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Wolkengold
Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schöner Schein mit fehlenden Führungsfähigkeiten

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitgeberin hat ein großes Verständnis für Krankheitstage. Die Kaffemaschine war auch großartig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hätte mir gerne mehr Struktur und eine bessere Kommunikation im Arbeitsalltag gewünscht. Schade fand ich auch den schnellen Wechsel der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Ich schlage der Arbeitgeberin eine Weiterbildung zum Thema Führungskompetenzen vor und einen Blick auf die Bedürfnispyramide von Maslow. Ein Obstkorb und Schnittblumen sind nett, ersetzen aber keinen pünktlich gezahlten Lohn oder eine gute Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

In den ersten Wochen gut, bis die Fassade bröckelt.

Image

Es kam mir der Gedanke, dass Außenwirkung und Innenleben nicht übereinstimmten.

Work-Life-Balance

Gut.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurden keine Kriterien für einen beruflichen Aufstieg genannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Miserabel. Viele Kolleginnen fühlten sich unterbezahlt. Und der Lohn wurden teilweise unpünktlich gezahlt. Ein Gefühl der Wertschätzung kam hier nicht auf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Außen wurde den Kunden Nachhaltigkeit kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab keine älteren Kollegen und durch den schnellen Wechsel auch keine Kollegen die schon länger dabei waren.

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte viele Entscheidungen nicht nachvollziehen. Konflikte wurden gemieden. Ich hatte das Gefühl, dass Mitarbeiter zu Beginn sehr hoch angesehen waren, dann aber schnell an Wert verloren. Ein paar kleine Fehler reichten dafür schon aus.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind schön. Im Sommer war es allerdings sehr heiß. Technik war alt und nicht auf dem neuesten Stand oder nicht vorhanden. In der Werkstatt gab es lange kein oder nur selten Internet, was wiederum schlechte Auswirkungen auf Arbeitsabläufe und Kommunikation hatte.

Kommunikation

Kommunikation habe ich als extrem schlecht empfunden. Verantwortlichkeiten wurden gerne hin und her geschoben. Ich fand dass Kritik selten direkt kommuniziert und lieber bei den Kollegen abgeladen wurde. Wichtige Informationen wurden häufig nicht hinterlegt und geteilt, was zu unzufriedenen Kunden führte. Bei Problemen wurden einige Kollegen regelrecht geghostet.

Gleichberechtigung

So lange ich bei Wolkengold gearbeitet habe, waren hauptsächlich junge Frauen und Menschen die frisch aus der Ausbildung gekommen sind im Unternehmen tätig. Ich könnte mir vorstellen, dass junge Mitarbeiter weniger verdienen und deshalb "günstiger" sind. Außerdem fehlt jungen Mitarbeitern die Erfahrung der Arbeitswelt, weshalb sie weniger für sich und ihre Rechte einstehen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben und Ziele waren selten vorgegeben, mit dem Ergebnis, dass die Arbeit interessant war, die Leitung mit dem Ergebnis jedoch oft unzufrieden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne Sander-BieseckeInhaberin

Lieber anonymer Bewerter, gerne antworte ich auf eure Bewertungen:

FührungsStil:
Natürlich mache ich als Arbeitgeber nicht alles richtig - jedoch führe ich meine Mitarbeiter stets verbindlich und berechenbar. Ich bin für alle Themen ansprechbar und bei Problemen schauen wir nach schnellen und pragmatischen Lösungen.

Ich trage seit 8 Jahren mit viel Leidenschaft die gesamte unternehmerische und wirtschaftliche Verantwortung für mein Unternehmen - schaffe und sichere Arbeitsplätze - aber auch ich muss aber ab und zu als 2-fache Mutter auf die Flexibilität meines Teams bauen - und das kann ich auch.

1x im Monat gibt es ein TeamMeeting wo Themen besprochen werden, die ggf. im Alltag herunterfallen.

Soziales Engagement in allen Ehren - das als BewertungsKriterium anzusetzen - da kann man geteilter Meinung sein. Was jedoch nicht heißen soll, dass dies bei uns kein Thema ist. Unsere Schmuckstücke entstehen nachweislich aus recycelten Materialien - zudem bin ich sehr stolz darauf, dass ich nach erfolgreicher Ausbildung (…die Jahrgangsbeste in Sachsen) meine Azubine in ein festes Arbeitsverhältnis übernehmen konnte.


Arbeitsplatz:
In meiner Werkstatt (ca. 60qm bei maximal 3-4 parallel Anwesenden) arbeiten meine Mitarbeiter mit modernen Werkzeugen, Chemikalien werden in einer gesonderten Werkstatt verarbeitet und Verbrauchsmaterialien können direkt eigenverantwortlich nachbestellt werden.

Richtig - die Werkstatt und sämtliche Werkzeuge kann auch privat genutzt werden - was ich als sehr große Wertschätzung empfinde.

Meine Galerie in der Innenstadt verfügt über eine KlimaAnlage..!



Arbeitszeit / Lohn:
Meine Lohn- und Finanzbuchhaltung habe ich seit 2 Jahren in die Hände eines bekannten Leipziger Steuerbüros gegeben - da kann gar kein Lohn zu spät kommen. Täte ich unter Mindestlohn zahlen, würde ich das Mandat meines Steuerbüro‘s verlieren - somit nicht richtig. Mein Unternehmen ist feiertags geschlossen, ergo gibt es auch keinen Zwang zum Arbeiten. Mittels Zeiterfassung auf Vertrauensbasis wird alles erfasst und mittels Stundenkonto geführt.



Nachtrag:
Zu guter Letzt - 5 Bewertungen innerhalb von 2 Monaten und davor keine - finde ich schon merkwürdig. Zumal in diesem Zeitraum niemand mein Unternehmen verlassen hat.

5 von 5 "Red Flags" für "Atelier Wolkengold"?

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Bewerbungsverfahren war unbürokratisch.
Es wurde angeboten die Werkstatt auch für eigene Arbeiten nutzen zu dürfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir hat sich der Verdacht aufgedrängt, auch mit Blick auf Kolleginnen, dass seitens "Atelier Wolkengold" vulnerable Lebenssituationen ausgenutzt wurden, um für wenig Geld viel rauszuholen.
Ich habe mich oft ausgenutzt gefühlt. Das Arbeitsumfeld/Betriebsklima hat es mir schwer gemacht, das zu formulieren; ernstzunehmende Lösungsangebote gab es für mich nicht. Im Gegenteil: auf Wünsche oder Vorschläge wurde nicht eingegangen und folgend spürte ich eine diffuse Ablehnung meiner Person.
Ich habe das Gefühl, besonders im Nachhinein, dass zwar ein freundschaftlicher Ton angeschlagen wurde, dieser aber keine Basis hatte, sondern nur einseitiger Forderungen diente und Kritik zu üben schwer machte.

Verbesserungsvorschläge

Wie ich es wahrgenommen habe, ist meine ehemalige Arbeitgeberin wenig offen für Verbesserungsvorschläge. Da ich nicht mehr dort arbeite, steht es mir auch nicht zu mich zu den momentan herrschenden Verhältnissen zu äußern.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe nicht den Eindruck gewonnen, dass eine wertschätzende, vertrauensvolle und ehrliche Arbeitsatmosphäre angestrebt wurde. Für Kunden sollte es gemütlich sein.

Image

Ich kann mir möglicherweise eine Diskrepanz zwischen Selbstdarstellung und Realität vorstellen.

Work-Life-Balance

Es wurde von der Geschäftsinhaberin vom "Atelier Wolkengold" ein freundschaftlicher Ton angeschlagen, sodass bei mir der Eindruck entstand, ich würde einer Freundin aushelfen, deren Kind beispielsweise plötzlich krank geworden ist. Oder beispielsweise eine Freundin hätte finazielle Schwierigkeiten und könne meinen Lohn erst in einigen Wochen zahlen. Meine Meinung dazu: Das ist ungesund.

Karriere/Weiterbildung

Keine ernstzunehmenden Angebote.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt fand ich niedrig und meiner Ausbildung/Studium nicht entsprechend. Ich war freischaffend beschäftigt und habe für eine vergleichbare Arbeit andernorts fast das Doppelte erhalten. Andere Geldleistung wurden mir zwar in Aussicht gestellt, aber nie umgesetzt.
Lohnzahlungen kamen unregelmäßig und zu oft deutlich verspätet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich konnte in meiner Zeit dort nicht feststellen, dass auf Material- oder Ressourcenschonendes Arbeiten oder nachhaltiger Umgang mit Werkzeugen/Arbeitsmittel ect. - so wie ich es in meiner Ausbildung gelernt habe - wertgelegt wurde, oder Kolleginnen dahingehend geschult wurden.

Kollegenzusammenhalt

Mein Tätigkeitsbereich im "Atelier Wolkengold" hat nur relativ selten erfordert, dass ich mit Kolleginnen direkt zusammengearbeitet habe. In meiner Wahrnehmung wurde ich oft gelobt für meine Arbeit, im Gegensatz wurde schlecht über Kolleginnen gesprochen. Das hat in meinem Fall dazu geführt, dass ich mich isoliert gefühlt habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Kollegium. Leider sehr häufig wechselnd.

Vorgesetztenverhalten

Kurzfristige Absagen von Diensten ohne finanziellen Ausgleich oder Bitte um spontane Übernahme von Diensten ist mir negativ aufgestoßen.
Ich hatte den Eindruck, dass geschäftsorganisatorische Probleme, welche die Verantwortlichen vom "Atelier Wolkengold" hätte lösen sollen, auf mich abgewälzt wurde. Differenzen dahingehend hätten wir Kolleginnen wohl selbstständig klären müssen - was sich für mein Empfinden negativ auf das Betriebsklima auswirkte.
Meiner Meinung nach wurden Aufgaben nicht klar formuliert und Verantwortungen nicht eindeutig abgesteckt, was zu Irritationen führen kann.

Arbeitsbedingungen

Die Werkstatt war klein und meiner Meinung nach etwas beengt.
Chemikalien wurden, nach meinem Wissensstand, nicht angemessen gelagert. Sah nach meinem Empfinden die Werkstatt/Kurswerkstatt anfangs noch charmant aus, fehlte es ihr zunehmend an Liebe und Zuwendung - ich denke, es hätte öfter mindestens einen gründlichen Putz gebraucht.
Die Ausstattung war für ihre einfachen Zwecke und Aufgaben ausreichend.
Im Sommer war es oft heiß, aber ein Sonnenschutz wurde lange nicht angebracht. Immerhin gab es im Winter eine Heizung.

Kommunikation

Meiner Erfahrung nach ist die Kommunikation eine riesen Schwäche im "Atelier Wolkengold"; alles war gut, nur so lange alles wirklich gut war.
Alles hinnehmen, nicht nachfragen?!

Gleichberechtigung

Zu meiner Zeit bei "Atelier Wolkengold" arbeiteten, meines Wissens, nur Frauen.

Interessante Aufgaben

Ich habe mich nicht mit kreativen und neuen Aufgaben herausgefordert gefühlt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne Sander-BieseckeInhaberin

Gerne noch eine Bemerkung zur unterirdischen Bezahlung.

Ich wüsste nicht, wie ich es mir erlauben könnte, besonders in den Zeiten des Fachkräftemangels (insbesondere Goldschmiede in Leipzig) keine wettbewerbsfähigen Gehälter / Löhne zu zahlen.

Bei einer Festanstellung zahle ich am Anfang mindestens 2.200€ brutto pro Monat - später auch 2.500€ und mehr. Wer in Teilzeit arbeitet (20h oder 30h pro Woche) bekommt natürlich überraschenderweise weniger..
Vergessen wird auch gerne, dass ich - wenn vorhanden - die KitaBeiträge meiner Angestellten übernehme und es eine Gutscheinkarte mit 50€ pro Monat gibt.

Meine Kursleiter haben eine Umsatzbeteiligung, teilweise habe ich sogar die Fahrtkosten aus Halle/Saale übernommen bzw. die Mitarbeiter haben die Reisezeit bezahlt bekommen.

Zum Abschluss - das Ganze muss auch ansatzweise verdient werden, auch während Corona / Rezession / UrlaubsSaison etc.
Kommentare vom Spielfeldrand sind daher meistens einfach - ich empfehle hier gerne den (langfristigen!) Rollentausch.

Katastrophe!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich durfte die werkstatt ab und an für persönliche zwecke nutzen. das war es dann aber auch schon

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die nicht vorhandene wertschätzung der eigenen mitarbeiter,die ausnahmslos den laden am laufen halten, die geschäftsführung ist dazu nicht fähig

Verbesserungsvorschläge

offene kommunikation. ehrlichkeit. pünktlicher lohn ohne das androhen höherer instanzen wäre auch nett

Arbeitsatmosphäre

Hauptthema ist die Unfähigkeit der Kollegen,nur man selbst wird in den Himmel gelobt. Man kann sich denken welche rolle man in diesem gespräch mit einer anderen Besetzung einnimmt

Work-Life-Balance

work-life-was? man wird gerne mitten in der nacht kontaktiert um spontan einzuspringen wenn die leitung einen zahnarzttermin verschwitzt wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

geworben wird mit fairtrade material, wenn man sich nach der firma über die dieses bezogen wird erkundigt stößt man auf stille, auch gewünschte zertifikate für kunden werden nicht ausgestellt

Karriere/Weiterbildung

keine karriere,keine weiterbildung, nur leere versprechungen

Vorgesetztenverhalten

anfangs unglaublich nett. baut aber rapide ab,bis hin zur katastrophe.manche menschen sollten keine führungspositionen besetzen, und wolkengold ist das paradebeispiel

Arbeitsbedingungen

werkstatt viel zu heiß,auch nach mehreren bitten gab es keinen ventilator, als die ersten teilnehmer der kurse dies bei öffentlichen bewertungen bemängelten ging es dann doch ganz schnell. da sieht man deutlich wo die prioritäten liegen

Kommunikation

Eher keine Kommunikation. Wichtige Informationen werden verschwiegen. wie zb das man gekündigt wird und schon seit Monaten nach ersatz gesucht wird. oder wenn sich arbeitszeiten ändern und man einfach vor verschlossener türe steht, geschäftsführung ist natürlich nicht erreichbar

Gehalt/Sozialleistungen

nicht mal mindestlohn und das ohne anstellung sondern als selbstständige!
immer mit dem versprechen das ändere sich bald.

Interessante Aufgaben

mit großen versprechungen auf handwerklichen input geködert, arbeitsalltag war schmuck wie im 1. lehrjahr. aber hey,dafür wenigstens richtig unterirdisch bezahtl


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne Sander-BieseckeInhaberin

Gerne eine Kommentierung zum Thema Weiterbildung.

In meiner Werkstatt beschäftige ich ausschließlich Goldschmiede oder bilde selber aus. Dazu gehören die normale Fertigkeiten eines Goldschmiedes, diverse Fasserkurse, und viele weitere Ausbildungsschritte.
Wenn jemand etwas nicht kann, bin ich immer ansprechbar für Lösungen und Weiterbildungen. Zudem hätte ich das (in dem Fall schlechte) Ergebnis zeitnah in der Hand und könnte es nicht an meine Kunden verkaufen...?!

1x im Jahr nehme ich zudem meine Azubis und z.T. auch Festangestellten mit auf die Inhorgenta in München - Europas führender Plattform für Schmuck und Edelsteine - ein Blick über den Tellerrand sowie der direkte Kontakt zu Lieferanten ist mir sehr wichtig.

Also frage ich mich, warum ich meine Angestellten nicht ausgebildet halten sollte - ich verkaufe schließlich deren Produkte und stehe im Wettbewerb mit anderen Goldschmieden und deren Erzeugnissen.

Netter Anfang.katastrophales ende

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man dürfte die Werkstatt auch privat nutzen.das war toll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke die oben genannten Punkte geben schon einen recht guten eindruck

Verbesserungsvorschläge

Eine Änderung in der Grundeinstellung wäre ratsam. Das tolle Team und dessen faire entlohnung mit dem auch immer wieder geworben wird, in kundengesprächen, Mails oder auch Interviews, bekommt davon leider nichts ab.

Auch privater Schmuck den man auf Wunsch der Arbeitgeberin mit in die Auslage legt um für mehr Abwechslung zu sorgen, wurde leider nicht gut behandelt und kam verbogen und oft leider auch defekt ohne Reparatur oder kostenannahme zurück. Der verkaufte Schmuck sowie Gehälter wurden erst auf nachdrückliche und mehrfache Aufforderung bezahlt

Arbeitsatmosphäre

Anfangs sah es nach einem Traumjob aus der allerdings sehr schlecht bezahlt wurde. Da immer wieder betont wurde das sich dies sobald wie möglich ändern solle nahm ich die Stelle an

Work-Life-Balance

Spontane Nachrichten man müsse am nächsten morgen (!) den Laden aufschließen oder einen Kurs übernehmen kamen gern nach 24 Uhr

Karriere/Weiterbildung

Es wurde anfangs gesagt das es handwerklich nicht langweilig werden soll, im Alltag sah dies meist anders aus. Aber die Kurse haben sehr viel Spaß gemacht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde mit recycelten und fair angebauten Materialien geworben, wollten Kunden ein Zertifikat darüber wurde dies wochenlang aufgeschoben bis die meisten Aufgaben. Ob dies an der unstrukturiertheit lag oder am fehlen eben dieser Zertifikate kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen. Besser geht's nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen waren etwa im gleichen Alter

Vorgesetztenverhalten

Erst sehr nett, sobald es um wichtige Themen wie die versprochene Gehaltserhöhung oder gar konstruktive Kritik ging wurde die Stimmung sehr eisig. Konflikte wurden totgeschwiegen und Gespräche darüber immer wieder verschoben. Eine Klärung war in vielen Bereichen leider nicht möglich

Arbeitsbedingungen

Die Werkstatt war anfangs etwas klein aber gemütlich, im Sommer allerdings sehr heiß

Kommunikation

Die Kommunikation war lange freundlich, eher schon herzlich. Allerdings wurden vereinbarte arbeitstermine nicht abgesagt und oft hat man erst gemerkt das diese nicht stattfinden wenn man vor verschlossener Türe stand oder die Teilnehmer der Kurse nicht auftauchten. Der Kommentar auf diese Situation war meist derselbe: ach.habe ich dir das nicht gesagt?

Auch nach vielen vielen Gesprächen und vielen Bitten mit solchen Absagen mir gegenüber verantwortungsvoll umzugehen änderte sich leider nichts an dieser situation

Gleichberechtigung

Kinderlose mitarbeiter*innen sollten immer wieder an Feiertagen Dienste übernehmen da es bei ihnen "nicht so wichtig" sei wenn sie diese Zeit nicht mit ihren Familien verbringen könnten

Interessante Aufgaben

Handwerklich nett, aber keine Herausforderung oder Bereicherung


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Regenwolken

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Aber sie ist doch so nett!" sollte, bei der Arbeit für Wolkengold, stets mein Mantra sein.
Beinahe jeden Monat musste ich mindestens ein Mal an die Zahlung der offenen Rechnung, nach Zahlungsziel, erinnern. Gewollte Verbesserungswünsche für die Werkstatt wurden auch nach mehrmaligem Widerholen nicht einmal kommentiert, geschweige denn Umgesetzt. Ein wirklich Reibungsloser Ablauf bei der Arbeit in der Werkstatt war daher für mich persönlich nicht möglich.

Kritik an mir wurde nicht mit mir besprochen, sondern mir höchstens von ausnahmslos tollen Kolleginnen heran getragen. Die Führung Allgemein wirkte sehr chaotisch und unprofessionell, nicht zuletzt auch da die Chefin mir das Gefühl gegeben hat, ihre Angestellten gegeneinander ausspielen zu wollen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wolkengold durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wolkengold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wolkengold als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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