Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wolkengold die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
1x pro Monat gibt es ein TeamFrühstück wo alles besprochen wird.
Ansonsten haben wir eine WhatsAppGruppe wo offene Fragen geklärt werden.
Die Chefin ist zudem in der Werkstatt, im ShowRoom nebenan oder per Telefon erreichbar.
Freie Einteilung der Arbeitszeiten, die Schmuckstücke müssen aber je nach Kundenwunsch fristgerecht fertig werden.
Kommunikation habe ich als extrem schlecht empfunden. Verantwortlichkeiten wurden gerne hin und her geschoben. Ich fand dass Kritik selten direkt kommuniziert und lieber bei den Kollegen abgeladen wurde. Wichtige Informationen wurden häufig nicht hinterlegt und geteilt, was zu unzufriedenen Kunden führte. Bei Problemen wurden einige Kollegen regelrecht geghostet.
Offenes und freundliches Miteinander in einem kleinen Team aus 8 Leuten.
Chefin, 2x Festangestellte, 2x Azubis und 3x MiniJobber.