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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wolt Enterprises Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wolt Enterprises Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wolt Enterprises Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    38%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    32%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    32%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Kollegen sind klasse und ich habe das Gefühl unter Freunden zu sein.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat nie das Gefühl dass Informationen zurückgehalten werden. Ergebnisse werden stets erklärt sowie mögliche Auswirkungen auf die Zukunft.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich super. Allerdings arbeiten manchmal Teams gegeneinander zwecks gegensätzlicher KPIs. Genauso wurde schon teilweise Kollegen gegeneinander ausgespielt um etwas von einer Person zu erreichen oder zu bekommen. Teilweise auch ein bisschen nach mir die Sintflut. Vor allem vom Sales-Team.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe ein sehr frei arbeitendes Team erwischt, wo ich weder groß auf remote-work regeln achten muss noch auf einem heißen Stuhl sitze. Überstunden sind jedoch keine Seltenheit unter uns.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer korrekt und menschlich. Vorbildliches Verhalten und setzen sich immer für ihr Team ein.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitige Anforderungen auch weil immer noch viel Wachstumsmöglichkeiten existieren.

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