4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
WOLTERS cat & dog GmbH Vorstellungsgespräche
WOLTERS
cat
&
dog
GmbH
Weyhe und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unehrlicher Bewerbungsprozess, Chef nimmt sich keine Zeit, Abteilung wird als Jugend forscht bezeichnet...
Bewerber/inHat sich 2023 bei WOLTERS cat & dog GmbH in Weyhe als Mitarbeiter im E-Commerce beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess sollte dringend überarbeitet werden!
1. Gespräch mit der Personalerin und dem Abteilungsleiter Vorort, 2. Schnuppertag in der Abteilung (einen Tag Urlaub beim aktuellen AG), 3. Gespräch (online da ich Corona hatte) mit Personalerin, Abteilungsleiter und Chef.
Bis zu dem letzten Gespräch wurde nicht einmal über Gehalt gesprochen, da dies ausschließlich der Chef übernimmt und dieser sich nicht einmal für mich Zeit genommen hat.
Es kann nicht sein, dass ich Zeit, Sprit und einen Urlaubstag investiere und der Chef keine Zeit hat.
Leider bin ich sehr gutgläubig in die ganze sache reingegangen, was ich jetzt zu tiefst bereue! Meine Gehaltsvorstellung war von Anfang an in meinen Bewerbungsunterlagen ersichtlich.
Mir wurden 2.500€ brutto im Monat geboten für eine normale Vollzeitstelle (40h/Woche). Davon kann man in Bremen nicht Mal die Warmmiete bezahlen.
Eine Entschuldigung kam auf meine Vorwürfe übrigens nie.
Außerdem hat der Chef im letzten Gespräch super abfällig über die Abteilung gesprochen und das geringe Gehalt damit angetan, dass es sich ja nur um die Jugend forscht Abteilung handelt...da weiß man wer zu erst gehen muss, wenn es Mal schlecht läuft...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ist die Bewerbung überhaupt angekommen?
Bewerber/inHat sich 2019 bei Wolters Cat & Dog beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Reaktion zeigen,irgendwo sitzt einer ,der wartet darauf
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vertrauen ins Unternehmen konnte nicht aufgebaut werden, Zweifel konnten nicht beseitigt werden.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Wolters Cat & Dog als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Letztendlich wurde dem UN abgesagt, da dieses auf Nachfragen keine zufriedenstellende Antworten geben konnte. Die Erfahrung zeigt: vieles, was grundsätzlich bei kununu veröffentlich wird, stimmt. Was unternimmt das UN, um solche Probleme zu meistern? Angeblich Marktführer. Dies spiegelt sich aber nicht in den Tierläden m.M. nach wieder. Hier haben andere Konkurrenten weitaus bessere Zahlen.
Als Bewerber sollte man sich gut begründen können, warum man UNBEDINGT bei Wolters cat&dog anfangen will. Ebenso sollte man selbst auch Fragen parat haben, um die Personaler und externen Berater aus der Reserve zu locken.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vertriebsgenie
Bewerber/inHat sich 2018 bei WOLTERS cat & dog GmbH in Weyhe als Vetrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sind sehr offen
Bewerbungsfragen
Was hat Wolters zu bieten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen