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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unstrukturiertes Interview und danach Ghosting
Bewerber/inHat sich bei Wolters Reisen GmbH in Stuhr als Human Resources beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Interview ging nahezu drei Stunden, Fragen wurden wiederholt, kein roter Faden, es wurden sehr unpassende Kommentare gemacht, es fand teilweise Mansplaining statt, es sollte nach einer Woche eine Rückmeldung erfolgen, diese blieb leider aus (Ghosting)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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