Nicht zu empfehlen!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war in Ordnung und manche Kollegen konnte ich sehr gut leiden. Der Betriebsrat hatte immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte in der Produktion.
Vorgesetzten verhalten gegenüber der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
In der Produktion fragwürdige Vorgesetzte austauschen. Gute Mitarbeiter motivieren in der Firma zu bleiben. Das Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass die Mitarbeiter auch gerne in die Arbeit gehen. Sich die ganzen negativen Online Bewertungen auch mal durch den Kopf gehen zu lassen. …….
Arbeitsatmosphäre
Chaos pur, Mitarbeiter werden aufeinander gehetzt (ausgespielt) und man soll von Tag 1 schon vieles alleine können.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Produktion ist unterschiedlich, da es 2 verschiedene Schichten gibt. In der einen Schicht helfen sich die Mitarbeiter gegenseitig, wenn man fragen hat ist der Schichtleiter schnell zur Stelle und kann einem auch wirklich gut weiterhelfen da er auch diesen Job schon etwas länger macht. In der anderen Schicht wird man eher zum Schichtleiter geschickt (mit einem grinsen) der sich so gut wie garnicht auskennt und meistens in einem unangenehmen Ton antwortet: Dass musst du selber können. Auch der erste Eindruck und das Erscheinungsbild vom Schichtleiter ist sehr fraglich. Könnte mir nicht vorstellen, dass eine andere Firma so jemanden als Schichtleiter einstellt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist nicht wirklich in dieser Firma erwünscht. Mit einigen Kollegen konnte ich mich trotzdem gut unterhalten und austauschen.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit ja, Freizeit unerwünscht und spontan mal Urlaub zu bekommen geht schon mal garnicht.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte in der Produktion kann schwächen und stärken der Mitarbeiter sehr schlecht einschätzen. Ich konnte oftmals beobachten, dass Mitarbeiter die gute leistung bringen nicht dafür geschätzt wurden. Mitarbeiter die wenig Leistung erbracht haben, konnten es mit ihrem Gerede und geschleime beim Vorgesetzten vertuschen.
Interessante Aufgaben
Täglich so gut wie immer des selbe, wenn die Zeit es ermöglicht hat gestaltete ich mir interessante Aufgaben selber.
Gleichberechtigung
In der Produktion gibt es in dieser Firma keine Gleichberechtigung. Die Mitarbeiter wo sich beim Produktionsleiter eingeschleimt haben, konnten sich deutlich mehr erlauben als Mitarbeiter die Leistung erbracht haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kam mir schon rüber als ob ältere Mitarbeiter auch etwas mit Respekt behandelt wurden, sobald es aber um Stückzahl ging, sollte jeder sie auch erbringen egal wie alt man ist.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion ist es laut und im Sommer extrem heiß. Einige Maschinen sind sehr alt und sollten mal ausgetauscht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Positiv, der Müll wird ordnungsgemäß getrennt. Negativ, viele Maschinen, Förderbänder und sonstige Anlagen laufen oft, obwohl sie in dieser Zeit niemand bedient.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok.
Image
Das Image der Firma ist katastrophal. Sehr viele Mitarbeiter waren extrem frustriert und würden auch gerne die Firma verlassen. Außerdem herrscht eine extreme Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Selten von anderen Mitarbeitern, zwecks Weiterbildung was gehört.