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Wolverine 
Advanced 
Materials 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wolverine Advanced Materials die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wolverine Advanced Materials
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wolverine Advanced Materials
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    60%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    60%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    60%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selbstverständlich kommt es - wie in jeder Firma - immer darauf an, mit wem zusammengearbeitet wird. Bei uns herrscht eine gute bis sehr gute Arbeitsatmosphäre.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation mit anderen Abteilungen ist verbesserungswürdig. Mehr Miteinander und ohne sich in den Vordergrund drängen zu wollen, sondern um der Firma und damit den Mitarbeitern Gutes zu tun, würde ein effektiveres Arbeiten ermöglichen.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig zu beurteilen. Es gibt immer und überall solche und solche; manche sind nur auf deren eigenen Vorteil aus auf Kosten anderer Kollegen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt hier Vorgesetzte, welche sich sehr für die Mitarbeiter einsetzen und diese auch realistisch beurteilen können.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Es wird nie langweilig und eintönig.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chaos pur, Mitarbeiter werden aufeinander gehetzt (ausgespielt) und man soll von Tag 1 schon vieles alleine können.

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