Absolute Vollkatastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Problemen wird suggeriert, dass man eine Lösung findet. Diese dann aber nicht mit dem Mitarbeiter besprochen wird. Es wird einfach gehandelt ohne den Mitarbeiter anzuhören.
Arbeiten an Sonn- und Feiertagen.
Unqualifiziertes Personal im Bereich Personalmanagement
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit
Zuhören und Lösungsvorschläge mit dem Mitarbeiter bei Problemen suchen
Arbeitsatmosphäre
Im Team war das Arbeiten recht angenehm.
Kommunikation
Kommunikation soll groß geschrieben werden, aber wenn man ein Anliegen oder ein Problem hat, wird nicht zugehört und erst recht nicht geholfen.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit unter den Kollegen war auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Naja, was soll man sagen? Möglichkeit zu Home-Office, aber arbeiten an Sonn- und Feiertagen wie Weihnachten und Silvester z.B.
Interessante Aufgaben
Und täglich grüßt das Murmeltier. Jeden Tag der gleiche Ablauf, die gleiche Arbeit. Abwechslung Fehlanzeige...
Gleichberechtigung
Es werden beide Geschlechter gleichermaßen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung die einem zur Verfügung gestellt wird ist absolut ausreichend. der Raum wirkt eher kühl und wenig einladend.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann mit dem Gehalt keine großen Sprünge machen und Ansparen ist auch nicht so wirklich möglich.
Image
Dadurch, dass Restwertgebote künstlich erhöht werden um mit anderen Restwertbörsen mitzuhalten oder besser noch höhere Restwertgebote zu bekommen als die Mitbewerber ist das Image meiner Meinung nach eher einem Betrüger zuzuordnen.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten aber nicht umgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Ex-Kollege/in,
vorab möchten wir uns bei Dir bedanken, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Deinen ehemaligen Arbeitgeber zu bewerten. Schade, dass Dich unsere Zusammenarbeit nicht überzeugt hat und Du an deinem ehemaligen Arbeitsplatz unzufrieden warst.
Deine Kritikpunkte schätzen wir sehr und nehmen uns diese stark zu Herzen.
Als Unternehmen legen wir viel Wert auf eine offene Kommunikation. Da uns dieser Punkt als Teil des HR-Teams direkt trifft, nehmen wir diesen Punkt besonders ernst. Wir sind immer offen für Verbesserungsvorschläge bei Problemen. Schade, dass Du dies so nicht empfunden hast. Grundsätzlich kommt es natürlich immer darauf an, um welches Problem es sich handelt und wie schnell eine Lösung dazu gefunden werden kann. Dennoch werden wir daran arbeiten, schneller und intensiver eine Lösung zu finden.
Dasselbe gilt auch bei der Gehaltsverhandlung. Auch hier wollen wir, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind. Zu jederzeit sind wir dazu bereit über eine Gehaltsanpassung ein Gespräch zu führen. Wir dürfen hierbei aber nicht vergessen, dass das Gehalt transparent ist und an die Leistung sowie Weiterentwicklung des Mitarbeiters gekoppelt ist.
Wir wünschen Dir auf Deinen weiteren Berufsweg alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
Dein HR Team