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WOOLWORTH 
GmbH
Vorstellungsgespräche

91 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

91 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der gesamte Prozess war für mich eine Enttäuschung und hat sich 0,0 gelohnt.

1,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei Woolworth GmbH in Unna beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es scheint, als wäre es ratsam für das Unternehmen, einen stärkeren Fokus auf die Qualität der Mitarbeiter zu legen, anstatt zu versuchen, diese durch Dumpingpreise einzustellen.

Persönlich hatte ich den Eindruck, dass meine Individualität nicht ausreichend gewürdigt wurde. Die Fragen während der Gehaltsverhandlung waren respektlos und zeugten von wenig Wertschätzung. Als ich nach meinem Gehaltswunsch gefragt wurde, der in dieser Position angemessen war, wurde mir mitgeteilt, dass dies zu hoch sei. Stattdessen wurde direkt nach meinen Fixkosten gefragt. Diese Vorgehensweise ist inakzeptabel. Sie hat bei mir den Eindruck erweckt, dass ich mich dort übermäßig belasten würde und dass das Gehalt von Woolworth nicht ausreichen würde, um angemessen zu leben.

Bewerbungsfragen

  • Würden Sie sich bitte einmal kurz vorstellen?
  • Wie lautet Ihr Werdegang und was haben Sie zuletzt gemacht?
  • Wie gehen Sie mit Stresssituationen um?
  • Sind Sie die richtige Person für diese Stelle?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider hatte ich ein Bewerbungsgespräch mit einem Bezirksleiter der in Vertretung da war und keine Ahnung hatte.

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Woolworth GmbH in Unna als Filialleiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionellere Bewerbungsgespräche mit Bezirksleitung die aus dem Bezirk auch kommt.
Längeres Gespräch führen und nicht nach 2 Fragen den Menschen beurteilen!
Zu Hektisch.
Musste dann schnell raus um zu telefonieren.

Bewerbungsfragen

  • Keine
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ewiges hin und her

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Woolworth GmbH in Hameln als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht einen Termin vorgeben und erwarten das man zelt hat zum erst Gespräch sondern auch Verständnis haben wenn man an dem Tag nicht kann.

Wenn man sich gegen einen entscheidet dann wäre eine Mitteilung auch nicht schlecht .

Nicht an einem Samstag Abend eine Mail schreiben ob man Montag früh Zeit hat (ohne zeit angabe )und nicht mal auf die Frage welche Uhrzeit antworten .

Bewerbungsfragen

  • Wieso stellt man solche leute ein die arbeitnehmer suchen .
  • Sehr inkompetent.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Woolworth GmbH in Berlin als Verkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung verlief reibungslos und unkompliziert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unzuverlässig

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Woolworth GmbH in Bad Salzungen als Filialleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Termine einhalten und nicht Bewerber umsonst antanzen lassen und nicht auftauchen

Bewerbungsfragen

Keine Ahnung Bezirksregierung hat lieber Reifen wechseln lassen statt zum vereinbarten Gespräch zu erscheinen und hat nicht einmal vorher abgesagt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr unzufrieden

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Woolworth GmbH in Bedburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte einen Termin auf dem Termin sind noch 6 Leute gekommen wir haben da 1 Stunde gewartet das geht garnicht. Ich bin darauf hin auch weggefahren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gute Angebote und viele Sachen die im Sparteil sind. Ich gehe dort sehr gerne Einkaufen ,die Verkäufer sind gut,

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Woolworth GmbH in Stadt Schwedt/Oder als Kunde beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist gut so wie es ist

Bewerbungsfragen

  • Es war wegen den Angeboten
  • Kein Wechsel
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für Deine Bewertung und die dafür investierte Zeit.

Die Meinungen unserer Mitarbeiter:innen sind uns sehr wichtig und unterstützen uns dabei, unser Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Dein Personalbereich von Woolworth

12 € Stundenlohn (Mindestlohn), kein Tarifvertrag! 78-Stundenstelle mit 50 % Mehrarbeit! Unglaublich!!

2,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Woolworth GmbH als Kauffrau im Einzelhandel beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mindestens 14 € Stundenlohn! 12 € sind menschenunwürdig bei den gestiegenen Kosten! Filialleiterin mit null Ahnung! Das Vorstellungsgespräch war eine echte Lachnummer! Hausmütterchen zur Filialleiterin gemacht! Merkwürdiger Laden! Habe dann dankend nein gesagt um mir unnötigen Ärger zu ersparen als es zur Vertragsunterzeichnung kommen sollte. Immer nur Jahresverträge! Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Wer will bei Euch arbeiten???

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde gar nichts gefragt. Die Filialleiterin hat mir ihre Lebensgeschichte erzählt.
  • Nix
  • Nix

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unverständlich, kein Feedback zur Absage

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Woolworth GmbH in Unna als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

2 Gesprächspartner angekündigt und es erscheinen 3, holt doch gleich ganze Firma :D


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess jedoch mit langen Wartezeiten

4,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei Woolworth GmbH in Unna als Personalreferent (gn*) im Außendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldung/Feedback nach Vorstellungsgesprächen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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