Nach dem Job braucht man einen Psychologen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Joa…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal menschlich sein und sich die Vorgesetzten genau angucken? Die meisten machen nämlich alles andere als ihren Job. Sich die Frage stellen, warum so viele kündigen. Nicht alles von 1-2 Personen abhängig machen und auch mal was UNTERNEHMEN wenn 99% der Arbeitnehmer unglücklich sind. Dann würde der Satz " die meisten Menschen haben keine Lust mehr zu arbeiten " von den meisten Vorgesetzten erst gar nicht über die Lippen kommen. Mehr Kontrolle und Anwesenheit im Geschäft (von der Bereichsleitung oder noch höher)
Ganz davon abgesehen würden auch mehr Mitarbeiter gerne und auch viel arbeiten auch wenn der Lohn alles andere als gerechtfertigt ist. Fazit : Die Schuldigen sind natürlich IMMER die Arbeitnehmer
An die Zentrale : ist es normal, dass man den Dingen die einem zustehen hinterherlaufen muss ? (Bsp : Zeitabrechnung, Arbeitszeugnis) ich denke auch, dass es komisch ist, wenn bei ehemaligen Mitarbeitern die Abrechnungen nicht stimmen (+Krankentage & Resturlaub die nicht bezahlt werden. )
Arbeitsatmosphäre
Fairness, Vertrauen und Betriebsklima = 0
Kommunikation
Nicht vorhanden. Wie denn auch bei so einer Bezirks und Filialleitung ?
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Lästern und Mobben ist ausgezeichnet
Work-Life-Balance
Work ja, Life gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Sind nett wenn die was von einem wollen, das war’s aber auch. Sonst werden Bitten und Anliegen gekonnt ignoriert. Mobbing am Arbeitsplatz wird nicht ernst genommen. Dinge die versprochen wurden, werden nicht umgesetzt. Vorgesetzte die schlecht über ihre Kollegen sprechen. Wird alles schlecht geredet und immer mehr Druck aufgebaut. Ein Personalreferent der sich auch nicht für die Mitarbeiter interessiert. BZL die erwartet, dass man nicht TÜV geprüfte Arbeitsmaterialen benutzt (Leiter etc.) Allgemein nicht viel von Arbeitssicherheit hält. Mehrmals die Woche ganze Tage arbeiten. Bloß nicht krank sein. Immer leise sein und bloß nicht falsch gucken. Auch wenn du 100 mal auf deine freien Tage verzichtet hast, nie krank warst. Ein Tritt in den A**** gibt es zum Schluss.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird’s nie.
Gleichberechtigung
Einer für alle. Kannst die Arbeit für alle mitmachen, verdienst aber das gleiche wie die anderen. Wirst dann mit ein paar Cent mehr abgespeist. Auch wenn du eine Führungsposition übernimmst. FL sitzt selbstverständlich im Büro. Überstunden die nicht aufgeschrieben werden (ich denke, aufgrund der zu hohen Personalkosten, die immer wieder Thema waren) bis absichtliche Minusstunden die eingetragen werden. Die beliebtesten haben die Frühschicht bekommen und die anderen natürlich die Spätschicht. Gibt Kollegen die sich alles erlauben können und wehe man steht für sich selber ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Die letzten Jahre haben gezeigt, dass die älteren Kollegen meistens ein Problem mit jüngeren haben. Die Filiale sucht immer neue Mitarbeiter, da die meisten gehen.
Arbeitsbedingungen
Keine Worte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man sieht vor lauter Müll die Ware kaum
Image
Man hört überwiegend schlechtes. Die Bewertungen auf dieser Seite sprechen auch schon für sich. Sogar wie jeder Mitarbeiter die gleichen Probleme schildert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung = 0
Schulungen die gemacht werden sollten finden nicht statt. Die meisten Kollegen bekommen nicht mal eine Kassier-und Revisionsschulung. (Verhalten im Brandfall,Überfall etc.) Karriere - Menschen die immer "ja" sagen sind gerne gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Offenheit und dein Vertrauen!
Wir bedauern, dass du keine gute Erfahrung bei uns gemacht hast. Deine Rückmeldung hilft uns dabei, uns stets zu verbessern.
Falls du bereit bist, noch einmal persönlich mit uns darüber zu sprechen, freuen wir uns, wenn du dich bei uns meldest – per E-Mail unter personalmarketing@woolworth.de
Mit deiner Unterstützung können wir uns weiterentwickeln und als Arbeitgeber verbessern.
Vielen Dank, dass Du uns die Chance gibst, dazuzulernen!