Könnte ein toller Arbeitgeber sein, Betonung auf könnte...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Filialleiter und Kollegen sind wirklich top und versuchen gute Teams zu bilden und den Laden am laufen zu halten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Einsatz und Anerkennung für die Angestellten in den Filialen...man ist eben ersetzbar
Verbesserungsvorschläge
Filialleiter sollten sich für ihre Angestellten einsetzen, es werden Leute gekündigt die wirklich arbeiten und die, die so gut wie Nichts tun bleiben. Die Filiale Regensburg DEZ ist nur ein einziges Chaos, 6 Monate, 4 Filialleiter...Man darf als Angestellter nichts in Frage stellen. Die Bezirksleitung nutzt ihre Position schamlos aus, auch mit Regeln die gegen das Arbeitsschutzgesetzes verstoßen, spricht man dieses an, bekommt man die Kündigung
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Bezirksleitung nicht im Haus ist
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen die ich je hatte
Work-Life-Balance
Schichtarbeit und Samstage gehören nunmal zum Einzelhandel
Vorgesetztenverhalten
Filialleiter setzen sich null für Angestellte ein, da sie selbst nur vor der Bezirksleiterin kuschen
Interessante Aufgaben
Immer wieder neu und doch das Gleiche
Arbeitsbedingungen
Fast wöchentlich haben sich "die Regeln" geändert. Bezirksleiterin nimmt sich das Recht raus jeden unter ihr an zu schreien, auch vor Kunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll über Müll hinter den Kulissen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn/ Bezirksleiterin könnte nach eigener Aussage erhöhen, will sie aber nicht
Image
Woolworth ist günstig/billig und das zeigt sich an der Hälfte des Sortiments
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man der Bienenkönigin/Bezirksleiterin in den Hintern kriecht und sie einen leiden kann, völlig unabhängig davon was man leistet
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback.
Wir bedauern, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Es liegt uns viel daran, die Anliegen unserer Mitarbeitenden ernst zu nehmen und unsere Arbeitsatmosphäre kontinuierlich zu verbessern.
Wenn du bereit bist, uns deine Erfahrungen näher zu schildern, melde dich bitte per E-Mail unter personalmarketing@woolworth.de.
Wir danken dir, dass du uns die Möglichkeit gibst, daran zu arbeiten.