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WOOLWORTH 
GmbH
Bewertung

Schöner Laden aber viel zu viel Ware

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Woolworth GmbH in Pocking gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sie jedem eine Chance geben, Mitarbeiterrabatt, mehr Urlaubstage .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mindestlohn ( keine wirkliche Wertschätzung) , viel zu viel Ware, keinerlei Vertrauen in Mitarbeiter, Pflicht zum ständigen Ausrufen eines Kollegen bei Kleinigkeiten an der Kasse( Zeilenstorno etc).. das hält nur auf und nervt Kollegen und auch Kunden!

Verbesserungsvorschläge

Weniger Ware.. es ist einfach viel zu viel.. Weniger ist auch oftmals mehr... Man weiß oft nicht mehr wohin mit dem Zeug.. Am besten wäre, wenn Filialleiter gezielt bestellen könnten was sie auch wirklich brauchen.
Verantwortungskräfte mehr Lohn zahlen, damit sie sich auch besser wertgeschätzt fühlen und sich nicht ärgern weshalb sie für den gleichen Lohn mehr Verantwortung tragen. Sorgt für miese Stimmung und schadet dem Arbeitsklima.

Arbeitsatmosphäre

Mit genügend Besetzung macht es wirklich Spaß, dort zu arbeiten. Nur leider viel zu viel Ware...

Kommunikation

Läuft meistens ganz gut.... könnte oftmals besser sein..

Kollegenzusammenhalt

Ich komme mit Jedem gut aus.

Work-Life-Balance

Filialleitung nimmt immer Rücksicht auf Wunschfrei und ist immer für Gespräche zu haben wenn was ist. Das ist top.

Vorgesetztenverhalten

Filialleitung ist TOP, aber natürlich kann sie auch nichts machen gegen gewisse seltsame Regeln die von oben kommen.......

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig.

Gleichberechtigung

Nur ein Stern, da Verantwortungskräfte nur den gleichen Lohn erhalten wie jeder andere Mitarbeiter. Finde das nicht okay.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird kein Unterschied gemacht, wobei es kaum ältere Kollegen gibt.

Arbeitsbedingungen

Wenn Filiale ausreichend besetzt ist , dann ist es echt schön. Aber zu zweit in einer Schicht eine Katastrophe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Plastik

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn.. was viele nicht richtig motiviert.. mehr Lohn würde sicher mehr motivieren.... vor allem mehr Lohn für Mitarbeiter mit Verantwortung!!

Image

Unsere Filiale ist sauber und ordentlich und das wird auch immer von Kunden bestätigt.

Karriere/Weiterbildung

Wer will kann dort wirklich gut aufsteigen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Abteilung Personalmarketing
Abteilung Personalmarketing

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen.

Uns liegt viel daran, eine angenehme Arbeitsatmosphäre für alle zu schaffen. Falls du bereit bist, noch einmal persönlich mit uns darüber zu sprechen, freuen wir uns, wenn du dich bei uns meldest. Du erreichst uns jederzeit per E-Mail unter personalmarketing@woolworth.de.

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