Lediglich das Team war gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man machen kann was man will ohne Konsequenzen fürchten zu müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das jeder machen kann was er will ohne Konsequenzen fürchten zu müssen.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Struktur verändern. Im System gucken was wurde geliefert und was wurde davon verkauft und danach die Läden beliefern. Oder aber die Läden selbst bestellen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Fillialleitung war Fair, Gerecht und Hilfsbereit. Man konnte immer über alles reden.
Alles was höher positioniert war, sprich ab der Position Regionalleitung, wurde immer schlechter.
Kommunikation
Es gab keine Meetings in denen man ausführlich über Dinge wie z.B. Gewinne etc pp gesprochen hat.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich hätte diese Position 5 Sterne verdient gehabt, da zu meiner Zeit alle Super waren.
Jedoch ist das einzig gute an dem Laden, der Zusammenhalt, durch meine Nachfolgerin gesprengt worden. Lügen, Demütigung und Zickenkrieg war da schnell eingekehrt.
Work-Life-Balance
Das war dank der Fillialleiterin mega gut.
Vorgesetztenverhalten
Zu meiner Zeit waren mir einige Entscheidungen schon ein Rätsel aber wie man jemanden behalten kann die neu im Unternehmen ist, langjährige Mitarbeiter dahin bringt das diese aufhören wollen und dann noch der Filialleiterin ins Gesicht lügt.
Da ist für meine Belange die Grenze des Verstehens weit überschritten.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer schwitzt du dir nen Wolf. Dann diese immer wiederkehrende Musik und Information vonwegen wir haben bald 1000 Fillialen.... nervig
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ein Witz. Mindestlohn dafür das du nie weißt was an Ware kommt und du ständig damit beschäftigt bist Lösungen zu finden um die dreifach gelieferte Ware unterzubringen.
Wir wollen garnicht erst davon anfangen das Leute, die dann als Schließer gelten und mehr Verantwortung und Arbeit haben, auch nur Mindestlohn bekommen.
Doch das dreisteste war, mir eine Stelle als stellvertrende Fillialleitung anzubieten und dort auch Mindestlohn zahlen zu wollen.
Image
Da redet schon lange keiner mehr hit über die Firma bzw dessen Strukturen, Gehälter etc pp
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen.
Wir bedauern, dass dein Eindruck von uns negativ ausgefallen ist, und nehmen dein Feedback sehr ernst.
Uns liegt viel daran, eine angenehme Arbeitsatmosphäre für alle zu schaffen.
Daher würden wir uns freuen, wenn du dich direkt bei uns meldest, damit wir mehr über deine Erlebnisse erfahren und gezielt Verbesserungen anstoßen können.
Du erreichst uns jederzeit per E-Mail unter personalmarketing@woolworth.de.