Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Workiva die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparenz wird gelebt, allerdings oft nur auf oberflächlicher Ebene.
Top! Von "frisch von der Uni" bis "kurz vor Renteneintritt" hält hier jeder zusammen & alle lernen von allen.
Nichts zu meckern. Im Vertrieb geht's mal rauf und mal runter. Generell können sich Arbeitszeiten selbst und wollkommen flexibel eingeteilt werden. Blocker mitten am Tag, um Zeit mit der Familie zu verbringen, zum Arzt zu gehen oder die Kinder von der Kita abzuholen sind vollkommen normal. Auch das arbeiten von anderen Ländern aus (international, nicht nur EU) ist bis zu 5 Wochen im Jahr möglich.
Generell werden hier flache Hierarchien gelebt. Allerdings herrscht die typisch amerikanische Mentalität oft noch vor. Kritik wird eher weniger gerne gesehen. Und bei zu viel Kritik wird gefeuert, trotz guter Leistungen. Genausoschnell werden gute Zahlen jedoch auch anerkannt und es wird befördert. Geht also in beide Richtungen.
Tolles Produkt, welches einen schnellen und durchweg guten Anklang im deutschen Markt gefunden hat. Man läuft nicht mit dem Schwarm, sondern kann tatsächlich etwas bewirken - Wenn man will.
Das Team in Deutschland ist ein echtes Team. Hier gibt es kein toxisches Umfeld oder Lästereien untereinander. Großer Zusammenhalt und eine tolle Atmosphäre, sowohl virtuell als auch bei persönlichen Treffen.