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2025

309 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

309 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolute Katastrophe - wenn der Fachbereich "Büro & Verwaltung/Personalwesen" im Jahre 2022 noch nach Schema F vorgeht

1,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Worksmart in München als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wir haben das Jahr 2022 und auch als Bewerber kann man mittlerweile erwarten, dass Recruiter/Talent Akquisition verantwortlich für den Bereich "Büro und Verwaltung / Personalwesen" wissen worum es in diesem Fachbereich geht - war leider bei mir nicht der Fall. Sehr schade!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Worksmart in München als Leitung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mir fallen keine ein. Ich wurde hervorragend beraten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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hervorragende Betreuung / echtes Interesse am Menschen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei WorkSmart in Hamburg als Sachbearbeiter Technischer Kundenservice (AN-Überlassung) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was ist mir wichtig (persönlich/privat und beruflich)
  • Welche Tätigkeiten möchte ich ausüben, welche eher nicht
  • Wünsche / Vorstellungen an neuen Job und Arbeitgeber (Lage, Soziales, Benefits etc.)
  • Inhalte der bisherigen Jobs, Zufriedenheit damit, warum gewechselt
  • zum Ablauf bei mir:
  • Anfangs noch etwas schleppend angelaufen, war es nach Nachfrage sehr gut.
  • Regelmäßiger telefonischer Kontakt, ALLE MA kennen die Akte, anstehende Termine, etc. Nach Vorstellungstermin und Schnuppertag im Unternehmen (online / persönlich) wird am selben Tag nachgefragt, wie es war, die MA fiebern ehrlich! mit einem mit, da scheint nichts gespielt zu sein.
  • Anmerkung: Vorraussetzung ist natürlich, dass man vorher genaue Wünsche anspricht, echtes Interesse an einem Job hat und sich auch selbst bemüht, Termine / Unterlagen etc. pünktlich wahrzunehmen / zu liefern.
  • Persönliche Erfahrung: im Vergleich mit zeitgleicher Betreuung durch 3 andere Personalvermittler schneiden alle drei anderen mies ab. Der Eindruck nur eine Nummer und künftiger Umsatz zu sein, war ausschließlich hier NICHT gegeben.
  • Vielen Dank für die tolle Betreuung und persönliche Beratung!

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Vermittelndes Unternehmen, Personalsachbearbeitung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei WorkSmart in Hamburg als Personalsachbearbeitung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Nicht zufrieden mit der Tätigkeit und den Arbeitsstungen


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Meint die das ernst?

1,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei Worksmart in Köln als Initiativ als kaufmännische Fachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich bewarb mich auf eine initiativ Ausschreibung und wurde auch sofort kontaktiert. Allerdings versuchte die Kontaktperson seine Arbeit auf mich abzuladen. Er/Sie forderte mich auf Terminvorschläge zu machen, obwohl ich mehrfach betonte zeitlich flexibel erreichbar zu sein, was man von der Kontaktperson nicht behaupten konnte, da er/sie weder telefonisch erreichbar war, noch auf Terminvorschläge eingegangen ist. Ich weiß nicht, weshalb meine Kontaktperson das so handhaben wollte, finde das Verhalten aber höchst inkompetent und stümperhaft. Ich muss mich wirklich fragen, ob Poolia überhaupt an kompetente Unternehmen vermitteln kann, wenn die Angestellten schon so laienhaft agieren. Sorry, aber es gibt genug andere Personalagenturen da draußen...


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irgendwie kommt da nicht so viel...

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Worksmart in Düsseldorf als Teamassistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ich habe bessere Erfahrungen mit anderen Recruitern gemacht.
es wird wenig vorgeschlagen, nur 2 Stellen seit fast drei Monaten, obwohl ich ein gutes Profil habe.


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Trotz höflicher Nachfrage nach dem Grund der Absage erfolgte erneut eine oberflächliche Standardantwort. Armutszeugnis!

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Worksmart in Köln beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber ernst nehmen und mit Respekt behandeln, Gründe der Absage erläutern können. Assistenten besser schulen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Leider eigens gesetzte Deadline nicht eingehalten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Worksmart in München als Recruiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

-Termine einhalten
-bei Rückfrage v. Kandidaten freundlich bleiben


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Alles toll

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei WorkSmart in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

  • Ziele
  • Gründe zum Wechsel

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Personalvermittler mit sehr viel (persönlichem) Engagement und Fachwissen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Worksmart in Düsseldorf als Management Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keinerlei Verbesserungsvorschläge oder Kritikpunkte. Mein Ansprechpartner in Düsseldorf war hoch motiviert und engagiert - auch nach den üblichen Dienstzeiten. Sehr gute und perfekt passende Jobangebote, professionelle Korrespondenz und letztendlich auch eine sehr gute Vermittlung! Vielen Dank an das Team in Düsseldorf!


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Wir setzen auf Transparenz

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