5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung als IT-Berater für digitale Lösungen
Bewerber/inHat sich 2021 als IT-Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was ich mir unter dem Job vorstelle und welche meiner Stärken gut dazu passen.
- Fragen zu Hobbies
- Stärken und Interessen and er Arbeit und an Themenfeldern aus der Uni, die dazu passen.
- Fragen zum Studium und zu meinem Abschluss
- Interesse an meiner Person und meiner letzten Anstellung
- Gehaltsvorstellung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Menschlich, authentisch und großes Interesse an der eigenen Person
Bewerber/inHat sich 2018 als Talent Scout beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbys, Freund/in?, Wohnort, Musikgeschmack, Ziele
- Studium, Nebenjobs, Erfahrungen und Qualifikationen in unterschiedlichen Bereichen,
- Prozentrechnung, analytisches Denken
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Super schnell, super unkompliziert und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2018 als Studentische Aushilfe beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aussagekräftigere Stellenausschreibungen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber mit toller Persönlichkeit
Bewerber/inHat sich 2018 als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir tatsächlich nichts ein.
Bewerbungsfragen
- Du machst Sport? Welchen denn?
- Wohin reist du gerne?
- Was ist "Home Recording"? (stand in meinem Lebenslauf)
- Warum möchtest du bei uns arbeiten?
- Was waren Herausforderungen deiner bisherigen Tätigkeiten?
- Welche Softwarearchitekturen kennst du?
- Kannst du dir auch vorstellen zukünftig in anderen Bereichen (Anforderungsmanagement, Projektleitung) zu arbeiten?
- Was macht eigentlich deine Partnerin?
- Wie stellst du dir einen perfekten Arbeitstag vor?
- Hast du noch Fragen zu uns?
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundlich, engagiert und familiär!
Bewerber/inHat sich 2021 als Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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