20 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Worlée-Gruppe Vorstellungsgespräche
Worlée-Gruppe
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sympatischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei E. H. Worlée & Co. (GmbH & Co.) KG in Hamburg als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Vorstellungsgespräch hatte ich die Möglichkeit den Ansprechpartner aus dem Fachbereich als auch eine Person aus dem Personalwesen kennenzulernen. Beide nahmen sich unglaublich viel Zeit, um auf meine Fragen einzugehen und gaben mir dabei das Gefühl, dass sie wirklich an einem offenen Austausch interessiert sind. Die Atmosphäre war angenehm und ich erhielt gleich zu Beginn das "Du" angeboten was das Gespräch auf eine persönliche Ebene hob. Dadurch fühlte ich mich rundum wohl.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2024 bei E. H. Worlée & Co. (GmbH & Co.) KG in Hamburg als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Sie einem Bewerber Gesprächszusagen machen oder Entscheidungen zu der Bewerbung noch nicht treffen können, sollten man sich evtl. einmal proaktiv äussern wie der Stand der Bewerbung aussieht. Einfach gar nicht mehr melden, oder bei nachfragen Systemausfälle vorschieben ist einfach unprofessionell. Mitarbeiter und auch Bewerber sollten wertgeschätzt werden, ob ma diese nun haben möchte oder auch nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein Unternehmen mit einem sehr engagierten Recruiting.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Worlée-Chemie GmbH in Lauenburg als Technischer Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bis zum ersten Kennenlernen hat es ca. vier Wochen gedauert. Das geht natürlich schneller.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehme Vorstellungsgespräche, die von Wertschätzung geprägt sind!
Bewerber/inHat sich 2023 bei E. H. Worlée & Co. (GmbH & Co.) KG in Hamburg als Active Sourcer / Recruiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Gespräche zeichneten sich durch eine offene Kommunikation sowie einen ehrlichen Austausch auf Augenhöhe aus. Meine Vorstellungen wurden während des gesamten Bewerbungsprozesses gehört und berücksichtigt.
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Lebenslauf
- Fragen zu den Erwartungen und Wünschen an die Position und den Arbeitgeber
- Fragen zu den eigenen beruflichen Zielen in den nächsten 3-5 Jahren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus BurmesterGesamtpersonalleiter Worlée-Gruppe
Liebes kununu-Mitglied,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr Feedback bezüglich der geführten Vorstellungsgespräche.
Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie das Gesprächsklima als angenehm empfunden haben und die wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe hervorheben. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass sich Bewerberinnen und Bewerber bei uns wohl und respektiert fühlen.
Wir legen großen Wert darauf, dass Bewerbungsgespräche nicht nur dazu dienen, die fachliche Eignung zu prüfen, sondern auch Raum für einen gegenseitigen Austausch bieten. Das Gesprächsklima und die wertschätzende Kommunikation sind dabei für uns entscheidende Elemente.
Nachdem es bei dieser Ausschreibung leider nicht geklappt hat, lade ich Sie herzlich dazu ein, auch zukünftig auf unserer Webseite nach aktuellen Stellenangeboten zu schauen und sich zu informieren. Wir würden uns freuen, wenn wir weiterhin in gegenseitigem Kontakt bleiben.
Viele Grüße
Markus Burmester
Gesamtpersonalleiter der Worlée-Gruppe
Es war ein sehr angenehmer Kontakt. Alle Beteiligten haben sich sehr um mich bemüht. Ist definitiv zu empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Worlée-Chemie GmbH in Lauenburg als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Absage meinerseits hatte nichts mit dem Kontakt zu der Firma zu tun. Die Gespräche, vor allem mit dem Vertrieb, waren sehr gut und angenehm. "Leider" hatte ich zu dem Zeitpunkt mehrere Angebote. Ob meine Entscheidung am Ende richtig war, weiß nur die Glaskugel. Ich wünsche allen Beteiligten alles Gute.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr schnelle Rückmeldung und angenehme Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2023 bei Worlée-Chemie GmbH in Lauenburg als Sachbearbeitung Einkauf beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ausbildung, Studium, Bachelorarbeit
- Eigene Wünsche und Vorstellungen bezüglich der Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schlechter Kununu Score ist Spiegelbild des Unternehmens
Bewerber/inHat sich 2023 bei Worlée-Chemie GmbH in Lauenburg als Supply Chain Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Was zunächst positiv begann, endet, analog zum schlechten Kununu Score von 3,1 ebenso wenig positiv.
Das Recruiting lief über extern und ich bin für das initiale Interview nach Lauenburg gefahren. Dies sind wohlgemerkt 2,5 Stunden Fahrt pro Strecke. Das Interview war für eine Stunde angesetzt und die Anwesenden haben sich, mit Ausnahme des Produktionsleiters, keine einzige Sekunde zusätzlich Zeit eingeplant. Wertschätzung für die Anreise und Zeit für den Kandidaten? Fehlanzeige.
Bevor jetzt meine Bewertung mit der Ausrede, ja nichts anderes ist es am Ende, „nur wenig Zeit, viel zu tun“ abgetan wird, möchte ich anmerken, dass ich selber täglich einige Gespräche führe und hunderte Email‘s erhalte. Am Ende bekommt jeder zeitnah eine Antwort und wenn diese nur lautet, dass ich mich später melde.
Nicht so Worlée. Hier wird einem eine Visitenkarte in die Hand gedrückt mit der Intention man solle eine Rückmeldung geben. Von Worlée hört man danach nie wieder etwas. Wertschätzung und ein Gedanke an die Reputation, Fehlanzeige.
Worlée verwechselt den Arbeitsmarkt mit einem Basar, bei dem der Billigste der Beste ist.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Rückmeldung - also GAR KEINE
Bewerber/inHat sich 2021 bei Worlée-Chemie GmbH in Lauenburg als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dringend an der Einstellung für den Bewerbungsprozess arbeiten!
Bewerbungsfragen
Leider bekam ich nicht mal eine Absage, geschweige denn eine Zwischenmeldung. Ich finde es Respektlos, wie hier mit den Gefühlen und Hoffnungen von Bewerbern umgegangen wird. Professionelles Bewerbermanagement sieht anders aus.
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Offene und angenehme Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2021 bei Worlée NaturProdukte GmbH in Hamburg als Junior-Vertriebsmanager USA (m/w/d) Bereich Tee, Naturpharma & Nahrungsergänzung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war eine offene und angenehme Gesprächsatmosphäre.
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus BurmesterGesamtpersonalleiter Worlée-Gruppe
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung!
Uns ist es sehr wichtig, dass Sie sich als Bewerber/in in einem Vorstellungsgespräch bei uns wohl fühlen. Eine wertschätzende Behandlung und ein Gespräch auf Augenhöhe sollte selbstverständlich sein.
Da es bei dieser Ausschreibung leider nicht geklappt hat, möchte ich Sie gerne einladen, sich auch zukünftig auf unserer Webseite über die aktuellen Stellenangebote zu informieren.
Freundliche Grüße
Markus Burmester
Personalleiter
Interessanten und informatives Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Worlée NaturProdukte GmbH in Hamburg als Projektmanager im Bereich Forschung & Entwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Master of Science im Bereich der Verfahrenstechnik
- Ich nutze dieses Feld, um ein wenig detaillierter über das Bewerbungsgespräch zu berichten:
- Nach meiner schriftlichen Bewerbung Anfang Februar 2021 als Berufseinsteiger auf ein Stellenangebot, welches eigentlich eine Berufserfahrung von mind. 2 Jahren voraussetzte, erhielt ich recht schnell (ca. 3 Wochen), gegen meine Erwartung, ein Angebot zum Online-Bewerbungsgespräch. Dass mir hier trotz fehlender Qualifikation eine Chance gegeben wurde, empfand ich mehr als erfreulich.
- Das Gespräch startete pünktlich. Meine anfängliche Nervosität wurde mir recht schnell genommen, da sich hier die Gesprächspartner vorerst ausführlich vorgestellt haben und erst dann mir das Wort erteilt wurde. Ich hatte somit nicht direkt das Gefühl, wie sonst in den meisten Bewerbungsgesprächen, in einer Art Prüfungssituation zu stecken. Neben den Standardfragen, welche in jedem Bewerbungsgespräch erforderlich sind, gab es kaum sogenannte "Stressfragen". Diese Fragen waren fair und nicht darauf ausgerichtet, den Bewerber unbedingt in die Reserve oder gezielt in irgendeine Falle zu locken. Auf meine Fragen wurde ausführlich eingegangen. Rückmeldung nach 4 Tagen. Ein Gespräch auf Augenhöhe, trotz Absage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus BurmesterGesamtpersonalleiter Worlée-Gruppe
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass Ihnen unser Bewerbungsprozess gefallen hat, auch wenn es diesmal leider für Sie nicht geklappt hat.
Wir möchten Sie aber gerne einladen, sich auch zukünftig auf unserer Webseite über die aktuellen Stellenangebote zu informieren.
Freundliche Grüße
Markus Burmester
Personalleiter
Wir setzen auf Transparenz
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