21 Bewertungen von Bewerbern
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess in der Design-Abteilung war durchweg ein persönliches Gespräch über meine Arbeit, Gestaltungsansätze, Kreationsprozesse und Teamfähigkeit. Anhand meines Portfolios habe wir in zwei freundlichen Gespräch verschiedene Themen angesprochen. Fragen aus allen Richtungen waren möglich.
Auch in der zweiten Bewerbungsrunde mit der Chefetage hat sich das Prozedere weiter als zugewandtes Interview mit Fragen zu verschiedenen Themen dargestellt.
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3 1/2 Wochen für eine Rückmeldung - gerade noch ok. Wenn man will, könnte man daran aber noch arbeiten.
Die Bewerber ernst nehmen und den Bewerbungsprozess transparenter gestalten. Menschen sollten gerade bei diesem Verlag nicht nur eine Nummer sein.
Ehrlichkeit, Offenheit und einen menschlicheren Umgang
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