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Bewertung

Seit über 14 Jahren zufriedener Angestellter in dieser Firma.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei wpd windmanager international GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie weiter oben erwähnt die Arbeitsatmosphäre, Word-Life Balance, sowie der Umgang mit den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vielleicht ein paar kleine persönliche Dinge, jedoch keine die die Bewertung negativ beeinflussen würden.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt spontan nichts ein, wobei es da sicherlich irgendwo Potential gibt. Hier ist der persönliche Anspruch ausschlaggebend.

Arbeitsatmosphäre

Einer der größten Pluspunkte ist die relativ flache Hierarchie. Jeder hat hier seinen Aufgabenbereich, der nicht am Ende eines jeden Tages vom Chef bewertet wird. Es gibt also keinen ständigen Druck im Nacken, sondern erreichbare Ziele werden dem Mitarbeiter in Eigenverantwortung übergeben. Das Zeitmanagement kann sich jeder selber zurechtlegen. Selbstverständlich gibt es Terminaufgaben, schließlich ist man Dienstleister. Dennoch hat man viele Freiheiten was die Umsetzung der eigenen Aufgaben anbelangt.

Kommunikation

Aus meiner Sicht absolut angepasst. Auf Firmenevents wird regelmäßig über den aktuellen Status des Unternehmens berichtet, sowie auch ein Ausblick wo die Reise hingehen soll. Der eine wünscht sich vielleicht etwas mehr, während der andere es als ausreichend empfindet. Hier werden nie alle Mitarbeiter einer Meinung sein. Normal für ein Unternehmen dieser Größenordnung!

Kollegenzusammenhalt

Neben dem Aufgabengebiet eines der wichtigsten Dinge im Arbeitsleben. Für mich absolut herausragend und unter anderem ein Grund für den eigentlich branchenuntypischen langen Verbleib in der Firma. Regelmäßige Firmen- und kleinere Teamevents tragen enorm zur guten Gemeinschaft bei. Auch hier gilt, jeder ist seines Glückes Schmied. Man muss seinen Teil schon selber dazu beitragen.

Work-Life-Balance

Top...Gleitzeit, mobiles Arbeiten, spontan Urlaub usw. sind Standard. Auch Nebenabsprachen mit dem Vorgesetzten in nicht vorhgesehenen Situationen sind jederzeit möglich und werden in der Regel immer bewilligt.

Vorgesetztenverhalten

Kurz und knapp...Keinerlei Probleme. Aber das ist zu individuell und empfindet jeder anders.

Interessante Aufgaben

Ich habe das Glück im internationalen, wie auch nationalen Bereich tätig zu sein. Beide Bereiche bieten ihre eigenen Herausforderungen und Langeweile gibt es da nicht.

Arbeitsbedingungen

Top...Eigener Platz im Büro, Laptop für mobiles Arbeiten. Alle technischen Hilfsmittel werden ohne betteln zur Verfügung gestellt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eines der Kernaufgaben für ein Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie sagt man so schön, mehr geht immer! Hier handelt jeder sein eigenes Gehalt aus, somit ist jeder seines Glückes Schmied. Anständige Leistung wird anständig vergütet. Wer allerdings meint nach dem Studium als Berufsanfänger sechsstellig zu verdienen, der ist hier genauso falsch wie in vielen anderen Unternehmen auch!

Image

Das können Aussenstehende wahrscheinlich besser beurteilen als ich. Innerhalb der Branche haben wir als langjähriges Unternehmen am Markt aber meines Erachtens ein sehr gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Ist grundsätzlich möglich, wenn die entsprechende Leistung erbracht wird. Individuelle Weiterbildung in Absprache mit dem Vorgesetzten ist ebenso möglich.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Hesse, Head of Human Resources
Lea HesseHead of Human Resources

Lieber windmanager,
wow - vielen herzlichen Dank für deine durchweg positive und ausführliche Bewertung. Es freut mich sehr zu hören, dass du seit über 14 Jahren zufriedener Mitarbeitender bei uns bist und unsere Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance sowie den Umgang mit den Kollegen besonders schätzt.

Deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre treffen den Kern unserer Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert darauf, dass alle Mitarbeitende in einem Umfeld arbeiten, das von flachen Hierarchien und Eigenverantwortung geprägt ist. Es ist schön zu hören, dass du dies als einen der größten Pluspunkte auch so wahrnimmst.

Auch deine positiven Rückmeldungen zur Kommunikation und zum Kollegenzusammenhalt sind sehr erfreulich. Wir sind uns bewusst, dass regelmäßige Informationen und ein starker Teamgeist essenziell für ein angenehmes Arbeitsklima sind und freuen uns, dass unsere Bemühungen in diesen Bereichen auf positive Resonanz stoßen.

Deine Schilderungen zur Work-Life-Balance und den Arbeitsbedingungen bestätigen uns in unserem Bestreben, flexible und unterstützende Arbeitsmöglichkeiten zu bieten. Die Möglichkeit zu Gleitzeit, mobilem Arbeiten und spontanen Urlauben ist uns wichtig, um den individuellen Bedürfnissen des Teams gerecht zu werden. Da gehört es einfach dazu, auch flexibel und spontan zu reagieren, auch wenn es nicht immer einfach ist!

Dass du keine größeren negativen Punkte findest und dich in deiner Rolle sowohl national als auch international gefordert und unterstützt fühlst, ist für mich ein Zeichen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Deine Anmerkungen zu Gehalt und Sozialleistungen, Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten spiegeln wider, dass wir faire und transparente Rahmenbedingungen schaffen. Jede:r Mitarbeitende hat die Möglichkeit, sich durch Leistung und Engagement weiterzuentwickeln.

Es ist unser Ziel, kontinuierlich besser zu werden und die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zu berücksichtigen. Solltest du zu einem Zeitpunkt also Verbesserungsbedarf sehen, dann komme gerne auf mich zu und wir schauen, inwieweit wir es umsetzen können.

Nochmals vielen Dank für deine wertschätzende Rückmeldung und deine langjährige Treue. Ich freue mich auf viele weitere Jahre der erfolgreichen Zusammenarbeit!

Liebe Grüße
Lea

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