Zukunftsorientiert und kollegial.
Arbeitsatmosphäre
Bei der wpd windmanger arbeitet man auf Augenhöhe zusammen. Die Kollegen (positionsunabhängig) unterstützen sich gegenseitig. Nach dem Feierabend sitzt man häufig auch noch zusammen um bei einem Kaltgetränk über alles Möglich zu quatschen.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft grundsätzlich gut. Allerdings ist es streckenweise, aufgrund der vielen Fachabteilungen, nicht immer direkt möglich die gewünschte Person zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Nicht selten wird aus einem Kollegen auch mal ein Freund. Dadurch kommt es auch mal vor, dass man sich Abends mit Kollegen in einer Bar, im Stadion oder in einem Cafe wiederfindet.
Work-Life-Balance
Durch die "Home-office" Regelung kann man an 2 Tagen in der Woche die Arbeit von zu Hause verrichten. Wenn man dann noch die Gleitzeit nutzt, ist es damit auch möglich, dass man auf einem Donnerstag schon gegen 16 Uhr den restlichen Tag mit der Familie verbringen kann. Sollten es mal zu der Situation kommen, dass ein 3ter Tag "Home-office" notwendig ist (Kinderbetreuung etc.), kann man auch mit seinen Teamleitern sprechen um eine Lösung zu finden. Bisher habe ich noch nie mitbekommen, dass hier keine Lösung gefunden wurde.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzen ist stets korrekt und angemessen. Die einzelnen Ziele und Erwartungen werden in den Jahresgesprächen kommuniziert und unterjährig besprochen. Die Vorgesetzen unterstützen die Kollegen bei der Erfüllung ihrer Ziele und bei der eigenen Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Das Tagesgeschäft setzt sich aus planbaren Arbeiten und aus ungeplanten Herausforderungen zusammen. Wer für die erneuerbare Energie einsteht, wird sich hier absolut wohl fühlen.
Arbeitsbedingungen
Die einzelnen Arbeitsplätze sind voll ausgestattet (2 Bildschirme, Laptop, Headset, höhenverstellbarer Tisch ... etc.)
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber windmanager,
vielen Dank für deine positive Bewertung!
Es freut mich, dass du die kollegiale Atmosphäre und die Zukunftsausrichtung schätzt. Wir werden an Verbesserungen in der internen Kommunikation arbeiten, um den Informationsfluss zu optimieren. Die Flexibilität im mobilen Arbeiten und die Möglichkeit der Gleitzeit sind uns wichtig, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen. Wir werden außerdem weiterhin daran arbeiten, unseren Mitarbeitenden Unterstützung und klare Kommunikation von Seiten der Vorgesetzten zu bieten.
Nochmals vielen Dank für dein schönes Feedback!