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Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Regelmäßige Quartalsmeetings, es kommen alle Standorte zusammen und es wird oft gegrillt, Team Events durchgeführt, auch das Familienfest war schön, weil man bei entspannter Atmosphäre nicht nur die Kollegen besser kennenlernt, sondern auch deren Partner und Kinder. Das Unternehmen kümmert sich um seine Mitarbeiter, schaut auf jeden einzelnen und versucht stets, sich zu optimieren
Weiterbildungen werden angeboten. Wenn der Wunsch danach da ist, dann wird die Fortbildung oder die Weiterbildung sofort gewährt.
Es wäre schön, wenn der Arbeitgeber aktivere Angebote anbieten würde, damit die Mitarbeiter "förmlich dazu gedrängt werden", eine Weiterbildung wahrzunehmen. So muss jeder selbst aktiv anfragen.
Sehr freundlicher Umgang im Team, moderne Arbeitsumgebung
Die Kommunikation ist schon sehr gut, kann aber sicherlich noch optimiert werden, damit die Standorte mehr voneinander erfahren
Es ist ständig irgendein Stress. Das wirkt sich auf alle aus.
Das Image ist in so einer Branche schwer zu erkämpfen.
Mann steckt eher fest. Weiter kommt man leider nicht.
Branchendurchschnitt, ok, aber nichts was man langfristig so akzeptieren möchte.
Unterschiedlich. Einerseits hervorragend, einzelne aber auch von oben herab und ohne Wertschätzung.
Kommunikation ist nicht die Stärke des gesamten Kollegiums inklusive Vorgesetzten.
Standard Aufgaben mit wenig bzw. ohne Abwechslung.
Die durch und durch flexible Gestaltung meiner Arbeit. Alles lässt sich absprechen und die einzige Regel ist: Arbeite gut, und alles ist gut.
Natürlich auch super: so fünf bis zehn mal im Jahr (mann kann nicht mehr mit zählen) grillen wir in der Mittagspause auf dem großen Parkplatz.
Nach langem Überlegen kann ich hier nichts finden.
Da gibt es einige interne Verbesserungsvorschläge die auch schon vorgetragen wurden, wir arbeiten ständig daran uns im Team und auch in der Produktivität zu verbessern.
Die generelle Athmosphäre ist sehr gut. Das Arbeitsklima ist ausgesprochen angenehm, da macht es Spaß zu arbeiten und da "muss" mann auch nicht zur Arbeit sondern geht gern hin.
Unser Image ist hervorragend, was ich von den Kunden höre. Unsere Berater werden oft hoch gelobt für ihren guten Service. Aber auch hinter den Kulissen sieht es top aus.
Absolut im Grünen Bereich. Mann wird nicht mit Firmenevents oder anderen Gemeinschaftsaktivitäten überschwemmt, so dass man froh ist wenn man endlich weg ist. Das schätze ich sehr, da hatte ich schon ganz andere Arbeitsstellen. Ein paar mal im Jahr findet auf absolut freiwilliger Basis mal etwas Statt, ein Wandertag, eine Jahresfeier oder ein gemeinsames Abendessen, und da freut man sich dann auch. Ich zumindest.
Die Arbeitszeiten sind gut. Urlaub ist sehr Arbeitnehmerfreundlich geregelt.
Zu lernen gibt es immer, wir haben teilweise Weiterbildungsmöglichkeiten, da auf jeden Fall noch Potential! ; )
Völlig in Ordnung, Wertschätzung spiegelt sich definitiv auch im Gehalt wieder. Inflationsausgleich wird gezahlt. Vermögenswirksame Leistungen auch.
Wir achten auf Strom und CO2, E-Autos, Papier nur im Notfall, das passt auf jeden Fall.
Es gibt hier nur nette Mitarbeiter, ich komme mit jedem einzelnen gut klar. Es gibt selten Ausnahmen wie ich das so mitbekomme. Aber es gibt sie.
Ältere Kollegen sind wie jüngere Kollegen wir machen da nicht wirklich den Unterschied, alle sind füreinander da.
Es ist jederzeit sofort und immer jemand da und hört sich deine Frage, dein Problem oder deinen Vorschlag an und du wirst ernst genommen. Vielen Dank dafür.
Es gibt nichts auzusetzen, im Gegenteil, es ist alles da, Büro oder Homeoffice mann ist versorgt, die Arbeit und das Geld stimmt für mich.
Kommunikation wird groß geschrieben mit dem kleinen Minus dass es eventuell manchmal eine Weile gewartet oder abgewartet wird bevor wichtige Dinge angesprochen werden.
Ja selbstverständlich.
Die Aufgaben umfassen das was ich mir vorgestellt, und für was ich mich beworben habe und ich bin sehr zufrieden.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, der Umgang fair.
Das Image bei den Kunden und in der SAP-Welt ist gut.
Ist gut, könnte aber auch noch etwas besser sein.
Weiterbildungen werden unterstützt, müssen aber aktiv angesprochen werden.
Gehalt ist gut und Verhandlungsbasis. Sozialleistungen werden gezahlt.
Photovoltaik, papierlos und Licht per Bewegungsmelder
Die Kollegen halten zusammen, wer Unterstützung benötigt, bekommt diese auch.
Der Umgang ist gut, auch ältere Kollegen werden weiterhin eingebunden.
Vorgesetzte begegnen auf Augenhöhe.
Die Arbeitsbedingungen sind gut.
Regelmäßige News werden ausgetauscht, Erfolge gefeiert.
Wenig Frauenpower in der "Technik & Beratung" dafür in der Verwaltung. Geschäftsführung männlich und weiblich besetzt.
Täglich neue Herausforderungen.
Nette Kollegen und Chefs, moderne Räume und Ausstattung, spannende Themen, viel zu tun, gute Teamevents.
Gleitzeit wäre super.
Man kommt gerne ins Büro.
Sind SAP-Goldpartner, aber noch zu unbekannt.
Wie man es sich als Arbeitnehmer wünscht.
Wird unterstützt. Es hilft, wenn man gezielt fragt.
Verhandlungsgeschick hilft. Es lässt sich aber über alles reden. Inflationsausgleich wird bezahlt.
Da geht noch was. Aber man ist dran.
Ist vorhanden. Allerdings sieht man seine Kollegen der anderen Standorte viel zu selten.
Sind vorhanden und werden gewertschätzt. 30 Jahre Erfahrung sind aber auch eine Hausnummer.
Tadellos. Probleme können angstfrei angesprochen werden und dann wird gemeinsam nach einer guten Lösung gesucht.
Der Standort Arnsberg ist hervorragend ausgestattet. Es wurde sehr viel Geld für Sanierungsmaßnahmen investiert. Die Büros sind modern und hell. Großraumbüros gibt es nicht.
Wie in jedem Unternehmen gibt es noch Stellschrauben. Aber es wird an der Kommunikation gearbeitet.
Es gibt im IT-Bereich generell noch viel zu wenig Frauen. Also: Mädls, bewerbt euch.
Durch die vielen Kunden gibt es viele Einsichten in sehr unterschiedliche Unternehmensbereiche. Es gibt viel Freiheiten bei der Bearbeitung der Aufgaben.
Super Teamgeist und echter Zusammenhalt. Hier macht das Arbeiten wirklich Spaß
Wir sind SAP Goldpartner
Urlaubsanspruch wurde erst kürzlich erhöht. Flexible Arbeitszeiten
Ich bin sehr zufrieden
freundschaftliche Atmosphäre
Guter Mix von erfahrenen und jungen Kollegen. Ein älterer Kollege coacht neue Kollegen
Team wird bei Entscheidungen mit einbezogen. Es werden regelmäßig Meetings mit allen Kollegen organisiert
Moderne Arbeitsgeräte. In den Büros gibt es für jeden Höhenverstellbare Schreibtische und mehrere Monitore.
Es gibt mehr Männer bei uns - typisch IT
Wechselnde Projekte und immer wieder neue Herausforderungen- langweilig wird es nicht
Die Arbeitsatmosphäre ist freundschaftlich und sehr kollegial. Sowohl mit Vorgesetzten, Geschäftsführern und Kollegen.
Bei den Kunden durch professionelle Arbeit ein gutes Image, am Image in der Region wird stetig gearbeitet. Der Bereich Marketing wird weiter ausgebaut.
Flexible Arbeitszeiten sorgen für einen passenden Ausgleich.
Man kann sich hier gut entwickeln, Schulungen und Weiterbildungen sind selbstverständlich und werden unterstützt.
Pünktliches und faires Gehalt inkl. freiwilligen Sozialleistungen. Inflationsausgleich wird ebenfalls freiwillig bezahlt.
Das Unternehmen ist in der Branche natürlich Vorreiter für ein Papierloses Büro. Bewegungsmelder und weitere Hilfsmittel helfen dabei den Energieaufwand zu reduzieren.
Der Zusammenhalt ist sehr gut, in regelmäßigen Meetings kommen alle Kollegen der Standorte und aus dem Homeoffice zusammen und man tauscht sich aus.
Auch für ältere Kollegen werden neue Aufgaben gefunden, Altersteilzeit ist auch kein Problem und niemand wird einfach ersetzt.
Die Ziele der Vorgesetzten sind realistisch, insbesondere in der Einarbeitungszeit bekommt jeder entsprechende Unterstützung und Hilfsmittel an die Hand. Man braucht hier keine Sorgen zu haben.
Es wird auf eine moderne Büroausstattung großer wert gelegt. Die Büros werden auf dem neusten Stand gehalten und sind allesamt renoviert.
Auf der jährlichen Jahresfeier werden besondere Ergebnisse hervorgehoben. Kommt es zu Meilensteinen des Unternehmens werden alle Mitarbeiter/innen umgehend informiert.
Alle Mitarbeiter/innen werden gleich behandelt. Weibliche Arbeitskräfte haben die Möglichkeit Karriere zu machen und Elternzeit zu nehmen.
Breites Kundenfeld mit verschiedensten Branchen, das bringt Abwechselung. Man weiß nie was der nächste Tag bereit hält.
- Abwechselnde Aufgaben und vielfältige Themen
- Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Diskussionen für Verbesserungen im Entwicklungsteam
Im Bereich denke ich gut, außerhalb der Region vermutlich wenig bekannt. Es wird aktuell einiges getan.
Es gibt Kernarbeitszeit um die Zusammenarbeit und Erreichbarkeit zu gewährleisten.
Sowohl innerhalb der Bereiche als auch in Zusammenarbeit (zB Beratung und Entwicklung) kann man jeden, jederzeit Ansprechen und etwas nachfragen oder Themen erklären lassen. Schlimmstenfalls hat derjenige gerade keine Zeit und nennt einen weiteren Kollegen der helfen kann.
Mindestens einmal bei der Jahresfeier wird über größere Kunden und Projekte gesprochen, welche Bereiche liefen gut wo sind Zugänge/Rückgänge usw. Ansonsten immer Mal wieder zwischendurch per Mail der Geschäftsführung bei Kunden/Projektgewinn oder Projektabschluss. Auch finden Quartalsmeetings statt.
IT typisch wenig Frauen in der Entwicklung und IT-Beratung, Verwaltung dafür umso mehr
Als SAP-Partner für Business One wird natürlich viel auf dieser Basis aufgebaut. Die Kunden, Branchen und Projekte sind aber sehr vielfältig da ist immer was neues dabei. Von Standardprodukten für z.B. Produktion, Logistik, Webshop-Anbindung, Betriebsdaten und Personalzeiterfassung oder Individuallösungen ist alles dabei.
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