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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wrede Softwarekonzepte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wrede Softwarekonzepte
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wrede Softwarekonzepte
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    50%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundlicher Umgang im Team, moderne Arbeitsumgebung

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist schon sehr gut, kann aber sicherlich noch optimiert werden, damit die Standorte mehr voneinander erfahren

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die generelle Athmosphäre ist sehr gut. Das Arbeitsklima ist ausgesprochen angenehm, da macht es Spaß zu arbeiten und da "muss" mann auch nicht zur Arbeit sondern geht gern hin.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation wird groß geschrieben mit dem kleinen Minus dass es eventuell manchmal eine Weile gewartet oder abgewartet wird bevor wichtige Dinge angesprochen werden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt hier nur nette Mitarbeiter, ich komme mit jedem einzelnen gut klar. Es gibt selten Ausnahmen wie ich das so mitbekomme. Aber es gibt sie.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut im Grünen Bereich. Mann wird nicht mit Firmenevents oder anderen Gemeinschaftsaktivitäten überschwemmt, so dass man froh ist wenn man endlich weg ist. Das schätze ich sehr, da hatte ich schon ganz andere Arbeitsstellen. Ein paar mal im Jahr findet auf absolut freiwilliger Basis mal etwas Statt, ein Wandertag, eine Jahresfeier oder ein gemeinsames Abendessen, und da freut man sich dann auch. Ich zumindest.
Die Arbeitszeiten sind gut. Urlaub ist sehr Arbeitnehmerfreundlich geregelt.

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