24 Bewertungen von Bewerbern
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Rückmeldung nach dem ersten Interview dauerte recht lang (ca. 3 Wochen), hatte jedoch auch valide Gründe (Abwesenheit des Entscheidungsträgers). Dennoch wäre hier eine engere Kommunikation schön gewesen.
Dafür ging alles sehr zügig nach dem Zweit- und Drittgespräch vor Ort, was für mich als Bewerberin sehr angenehm und wertschätzend war.
Keine - eine sehr gutes Unternehmen mit spannenden Produkten. Das Interview war sehr aufschlussreich durch 3 aufeinanderfolgende Gespräche mit unterschiedlichen Gesprächspartner. Auch konnten potenzielle zukünftige Kollegen kennengelernt werden.
keine - sehr beeindruckendes Unternehmen, schnelle Rückmeldungen. Toll auch, dass man einen Teil des Teams im Gespräch kennenlernen konnte und sich auch für die Fragen Zeit genommen wurde - so konnte ich mir einen umfassenden Eindruck verschaffen.
Wieso passt eine eigenständige Person nicht zu einem Job der Eigenständigkeit und Visionen erfordert? Vielleicht solltet ihr euch überlegen was ihr tatsächlich sucht, Leute die eure Firma vorwärts bringen, oder solche die einfach nur mitschwimmen. Ich hatte das Gefühl ihr sucht anpassungsfähige Juniors. Das ich solch einer nicht bin hätte ein einfaches Studium meiner Vita bereits zum Ausdruck gebracht und das Gespräch, welches etwas zäh verlief, überflüssig gemacht.
Bewerber wertschätzen Zusagen einhalten und nicht wunders was versprechen
Termine, bis zu denen Rückmeldung versprochen wurde, sollten eingehalten werden. Nach einem persönlichen Gespräch sollte auch eine persönliche Rückmeldung erfolgen, statt einer rein schriftlichen Absage.
Don't abuse applicants racially
Gründe für die Einstellung, Größte Herausforderungen Stresssituationen aus dem bisherigen Werdegang und wie damit umgegangen wurde
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