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W&S 
Epic 
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Bewertung

Top
Company
2025

4-Tage Woche - Revolutionär!!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man merkt, dass die Geschäftsleitung sehr daran interessiert ist mit dem Wandel der Zeit zu gehen. Besonders 2023 kamen viele Neuerungen mit Obst, belegten Brötchen, mehr Kommunikation, Gutscheinen und dem neuen Arbeitszeitmodell. Aus meiner Sicht eine große und wichtige Veränderung auch im Hinblick auf Wettbewerber. Einfach toll!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist jung und locker im Umgang. Alle Kollegen:innen duzen sich und es herrscht eine gute Stimmung im Büro.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich verbessert. Es werden viele Themen nicht nur über den Flurfunk kommuniziert, sondern per Mail direkt von der Geschäftsleitung. Es gibt auch einen monatlichen Update-Call in dem die Geschäftsleitung über aktuelle oder wichtige Themen informiert.

Work-Life-Balance

Das Angebot eines neuen Arbeitsmodell mit der Option eine 4 oder 5-Tage-Woche zu wählen, ermöglicht sehr viel Flexibilität. Zudem kann man den Freitag in der 5-Tage-Woche auch verkürzen und hat so nur einen halben Tag. Man merkt, dass sich die Geschäftsleitung proaktiv darum kümmert, die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu verbessern. Es ist zwar immer viel zu tun aber das macht den Job auch aus und spannend. Es wird nie langweilig und das Angebot des flexiblen Arbeitszeitmodells macht den Arbeitgeber deutlich attraktiver als viele andere. Toll finde ich auch, die Möglichkeit Home-Office zu machen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Es ist eine gute Mischung aus Routine-Aufgaben und Ad-hoc Aufgaben. Die Aufgaben im Team machen Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die Bedürfnisse älterer Kollegen:innen wird Rücksicht genommen, sowohl im Team als auch von der Geschäftsleitung.

Arbeitsbedingungen

Es werden nach und nach höhenverstellbare Schreibtische eingeführt. Auch ohne Nachfrage der Mitarbeiter:innen wurde dies von der Geschäftsleitung angeboten. Es gibt jede Woche frisches Obst.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung für die Branche mit zusätzlichen Annehmlichkeiten wie bspw. einer tollen IT-Ausstattung, die man auch privat nutzen kann. Die Laptops, Bildschirme sind alle topaktuell. Auch gibt es zweimal die Woche frische belegte Brötchen und einen 25€ Gutschein zum Geburtstag

Karriere/Weiterbildung

Man muss hier selbst auf die Geschäftsleitung zugehen. Dann sind Weiterbildungen oder Schulungen möglich.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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