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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei W&S Epic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
W&S Epic
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
W&S Epic
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Moderne Büroräumlichkeiten mit netten Annehmlichkeiten wie kostenlose Brötchen, Obst, Getränke, Kaffee

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faire 37,5h

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Leider wenig Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern und eine deutliche Hierarchie zu erkennen, gegenüber modernen Agenturen, wahrscheinlich geschuldet an dem Generationskonflikt innerhalb des Unternehmens, hat seine Vor- und Nachteile.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit mit meinen Kolleg:innen macht viel Spaß. Die Atmosphäre ist meistens sehr konzentriert, aber trotzdem locker. Alle sind sehr hilfsbereit und freundlich zueinander. Die Geschäftsleitung ist sehr engagiert und versucht viel frischen Wind in die Agentur zu bringen.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele Abstimmungstermine der verschiedenen Teams und Update-Calls über Neuigkeiten in der Agentur. Da auch viele Remote oder an einem anderen Standort arbeiten, bekommt man dadurch viel mit.

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