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Security 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WSD Security die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WSD Security
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WSD Security
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    36%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander klappt es. Aber mit der Dispo oder gar dem direkten Vorgesetzten ist es nicht möglich da intern die Kommunikation absolut versagt.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Da kann man nix sagen. aber eben nur die, die am Objekt sind.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem schlimm...
Man wird angeschrien am Telefon, und wenn man versucht dinge zu klären, werden sie lange aufgeschoben. Man bittet den Geschäftsführer um ein Telefonat und es kommt nix.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung an.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grüße gehen an jeden inkompetenten Menschen in dieser Firma raus, jeder denkt nur an sein eigenen @rsch und keiner hat eine Ahnung was zu tun ist, wie, wann. Keiner hilft niemanden jeder macht nur sein Ding. Kaum haben die im Geld und Werttransport die Waffe an dem Gurt sind sie alle die stärksten und mächtigsten.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bereits gesagt, niemand redet mit niemanden.

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