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WSD 
Security 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score56 Bewertungen
32%32
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WSD Security
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Nur für die Arbeit leben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WSD Security
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als Mitarbeiter dieses Unternehmens fühlte ich mich geschätzt und unterstützt. Die Chefs sind stets zugänglich und haben ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen. Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und motivierend, wie eine große Familie.
Bewertung lesen
Die Arbeit bei WSD macht sehr Spaß und man lernt immer sehr dazu. Arbeitgeber ist immer sehr freundlich und nett.
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Das alle für einander da sind nicht der Chef, sondern die normale Mitarbeiter
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Rein garnix , nur wer im Büro hockt hat ne gute Arbeit da der Rest wo draußen rumfahren tut objektschutz
Pforte alles das die tuen mir leid
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Halbwegs pünktliche Lohnzahlung
Digitale Lohnabrechnung (Ich fand das gut)
Mehr fällt mir nicht ein... Eigentlich peinlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Brüstet sich mit "Übertarifliche Bezahlung" in allen Medien - Leute. Ernsthaft. 50ct über Tarif ist ein Witz für die arbeit die ich gemacht habe...
Man wird als Mitarbeiter nicht wertgeschätzt und wenn man für andere Schichten übernimmt, bekommt man nichts zurück - Ich zum beispiel musste an einem Tag 13 1/2 Stunden GWT Fahren.
Schlechtes Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kommunikation
Man wartet ewig auf seine UBK oder Ausrüstung für den Dienst.
Auf Schulungen muss man ewig warten und auch noch daran erinnern ...
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Dass der Arbeitgeber überhaupt existiert.
PS. Die positiven Bewertungen werden von einer Agentur abgegeben. Auch die Kommentare von einem gewissen Herren unter jeden Bewertung wird übernommen von einer Agentur. Es besteht keine Interesse an Verbesserungen. Wer damit ein Problem hat, kann seine Kündigung abholen.
Es gibt NULL Benefits!
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ALLES! Wie wird hier bitte mit den Menschen umgegangen? Wenn du auf deine Rechte verzichten willst und wie ein Hund leben willst dann bist du hier richtig. Du wirst von allen Seiten gemobbt auch von den Chefs! Alle stecken unter einer Decke.
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Gehalt nie richtig gezahlt sowie die Feiertag Zuschläge nie richtig bezahlt man soll 200 Stunden im Monat arbeiten aber selber würden die es nie machen. Diese Firma sollte man vermeiden dennoch gehen so viele hin
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht auf dicke €ier machen, Transporter in Stand setzen, qualifizierte anständige Mitarbeiter einstellen die nicht nur mit dem Schw@nz denken wenn die in Banken reinlatschen
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Mehr Kontakt zu den Auszubildenden aufbauen in Form von Feedback gesprächen sowie den Azubis wirklich etwas für die Ausbildung beibringen (sicherheitstechnick u.s.w)
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Verschwindet endlich von den groß Aufträge und überlasst es firmen die dafür geeignet sind, GSSK AUFTRÄGE KÖNNT IHR NICHT
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Die Mitarbeiter mal als Menschen wahrnehmen wäre ein Anfang, auf Fragen antworten, bzw. Mal ans Telefon gehen.
Bessere Fahrzeuge da die Meisten schon ihre beste Zeit hinter sich haben vorallen die vw up
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von WSD Security ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Respektvoll
5
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Da gibt es keine Vorurteile oder Interessenkonflikte.
5
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Das sind die alten Hasen, kann sich gut unterhalten
5
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Kann ich nur sagen - TOP !
5
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Stets wird man damit konfrontiert wie viel Respekt und wie viel Möglichkeiten den älteren Mitarbeitern entgegengebracht wird. Hier merkt man aber auch das ist ein alter Mitarbeiter der keine Leistung bringt genauso behandelt wird wie ein Mitarbeiter Mitte 20 der keine Leistung bringt.
Ganz nach der Devise: man erntet was man sät.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WSD Security ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Inzwischen so viele Kunden vergrault, dass Gott sei Dank die Arbeitszeiten im großen und ganzen sich im Rahmen bewegen. Allerdings haben wir immer noch Tage, die dann 12 oder mehr Stunden gehen können.
2
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12-15 Stunden am Tag. Vor allem bei der Tour 26, GAA, GAB, GA2… es gibt mitarbeiter die WOLLEN 12 Stunden arbeiten, wenn man also erzwungenermaßen mit denen Arbeiten muss ist der Tag hinüber.
1
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Urlaub beantragt? Wenn jemand ausfällt musst du arbeiten auch wenn du im Weltall bist. Wenn du Urlaub machst kriegst du die bösesten Blicke und keiner spricht mehr mit dir.
1
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Gibt es nicht 240-270 std sind hier völlig normal 8-12 Tage am stück sind normal
Keine freie Wochenenden außer für die Lieblinge und privaten freunde
1
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Leider eher schlecht da man zwischen 200 und 230h im monat eingeteilt wird und auch mal 7-8 tage am stück arbeitet
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Ich habe auf eine Weiterbildung gehofft, aber die Lust ist mir bei der aktuellen Führung vergangen.
2
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Kann ich noch nichts genaues sagen
1
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Träumer gibt es einige. Als Schuhabtreter könnte man es eventuell nach oben schaffen. Schulungen werden vom Arbeitgeber gefordert, die musst du als Arbeitnehmer auch noch selber bezahlen.
1
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Versprechen werden gemacht das man in der Firma sich weiterbilden kann
Am Ende kann mann alles selber zahlen und bekommt kein frei um zu lernen
1
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Sollte man eventuell mal bei der IHK als Geschäftsführer machen bevor man wieder Azubis knechtet und psychisch auseinander nimmt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WSD Security wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet WSD Security besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 32% der Mitarbeitenden WSD Security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 55 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WSD Security als eher modern.
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