gut geht anders
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht so viel, die Kollegen sind umgänglich, lassen einem aber auch seine Ruhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges, vor allem dass das vorhandene Potential bei jungen und alten Kollegen gleichermaßen nicht genutzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn Entscheidungen schneller fallen und besser kommuniziert würden.
Unternehmensziele und klare Verantwortungen wären auch nicht schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind momentan super, mal sehen wieviele noch wie lange bleiben.
Kommunikation
Die Kommunikation der Führungsebene ist entweder nicht vorhanden oder aggressiv. Ansonsten bleibt man sich selbst überlassen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in Ordnung, leider fehlt es an Austausch, jeder ist mit seinen Aufgaben beschäftigt, man grüßt sich an der Kaffeemaschine oder plaudert beim Rauchen, war es aber auch schon. Immerhin sind die Kollegen untereinander aber loyal.
Work-Life-Balance
Die meisten Projekte sind personell unterbesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte halten sich im Hintergrund, weil sie wohl selbst mit ihren Aufgaben überfordert sind. Von höheren Ebenen fehlt die Richtungsvorgabe.
Interessante Aufgaben
Wirklich interessant sind die Projekte und Aufgaben nicht. Generischer Wohnungsbau für Projektentwickler in Berlin. Wenn man ein bis zwei mitgemacht hat, ist klar, wie es läuft.
Gleichberechtigung
Führungskräfte und Vorgesetzte sind fast ausschließlich Männer. Migrationshintergrund bei Vorgesetzten und Führungskräften gibt es nicht. Das ist in der Branche eher eine Seltenheit.
Darunter ist es durchaus gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind auf die wenigen älteren Kollegen angewiesen.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware ist unzureichend für die Aufgaben. Bildschirme sind teilweise von Anfang der 2000er, Laptops erfüllen teilweise nicht die Systemanforderungen der genutzten Anwendungen, die Internetverbindung ist mittelmäßig bis katastrophal (durch Homeoffice und geringe Anwesenheit im Büro geht es momentan ganz gut.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Future Ready steht drauf, Mülltrennung im Büro ist trotzdem zu viel verlangt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist normal, 30 Urlaubstage sind ein plus. Sozialleistungen gibt es keine.
Image
Dank Flughafen BER in Deutschland eher gering.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden vor allem in Massenveranstaltungen statt. Wenn man sich spezifische Seminare raussucht, lässt sich der Vorgesetzte so lange Zeit bis alle Plätze weg sind.
Karriere will man hier lieber nicht machen.