Ein guter Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich wohl.
Verbesserungsvorschläge
Neue Benefits, die wirklich was bringen, wie vermögenswirksame Leistungen oder Essensgutscheine.
Gympass nutzt kaum jemand trotz der Einführung, da es nicht wirklich günstig ist für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen verstehen sich im Großen und Ganzen gut, die Zusammenarbeit funktioniert.
Kommunikation
Aktuell ist die Kommunikation der Vorgesetzen verbesserungswürdig, daran wird aber gearbeitet und konkrete Schritte werden ab dem nächsten Geschäftsjahr eingeleitet. Nicht alle Arbeitgeber arbeiten an den Schwächen. Hier wird was für eine Verbesserung getan.
Kollegenzusammenhalt
Bei mir in der Abteilung sehr gut. Kollegen verstehen sich gut und unterstützen einander. Ist aber abteilungsabhängig.
Work-Life-Balance
Man hat die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten und flexibel zu sein. Workation ist bis zu 20 Tagen im Jahr möglich. Urlaub kann man sich nehmen, so gut wie wann man möchte. Man hat über 30 Urlaubstage, da auch Heiligabend, Silvester und 1 Faschingstag immer frei sind. Überstunden werden nicht erwartet. Ab dem nächsten Jahr wird auch eine Überstundenregelung eingeführt, was bisher der wichtigste Kritikpunkt war. Also auch hier wird nach Verbesserung gestrebt.
Vorgesetztenverhalten
Hier war bislang der größte Kritikpunkt die schlechte Kommunikation von oben. Dies hat sich aber seit den letzten Jahren verbessert. Ich fühle mich von den Vorgesetzten fair behandelt und mehr geschätzt. Man bekommt auch Unterstützung, wenn man Fragen hat und sich mit einem Thema nicht auskennt.
Interessante Aufgaben
Das ist wahrscheinlich wieder abteilungsabhänig, ich bin relativ zufrieden. Die Steuerbranche ist nicht langweilig und bei WTS hat man mit Eigeninitiative die Möglichkeit Einblicke in verschiedene Themen zu bekommen. Natürlich wird aber hauptsächlich auf den Erfolg der Abteilung geschaut, sodass wichtige Fälle/Mandanten immer Vorrang haben.
Gleichberechtigung
Ich sehe keine Nachteile für Frauen. Ich finde das Unternehmen ist sowohl für Männer als auch für Frauen gleich gut. Wir haben auch viele Frauen mit Kind/ern, die zufrieden sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sehe auch keine Nachteile für ältere Menschen. Alle werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Der Umzug in das neue Gebäude in München bietet für die jungen Mitarbeiter hauptsächlich die Arbeit im Open Space. Wenn ich es mir aussuchen würde, würde ich lieber in einem Büro arbeiten, wo sich die Tür schließen lässt. Es gibt aber auch immer wieder die Möglichkeit in den separaten Räumen zu arbeiten. Was auch stört ist, dass man manchmal drigende Aufgaben bekommt, die auch schon früher den Vorgesetzten bekannt waren und auf den "Stress" verzichtet werden könnte. In den enstpannten Zeiten sind die Arbeitbedingungen gut bis sehr gut, in den stressigen Phasen ist es anstrengend. Aber ist wahrscheinlich überall so.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt faire Gehaltserhöhungen auch wenn es dem Unternehmen mal eher schlecht geht. Feedback wird als fair empfunden. Man wird grds. ganz gut bezahlt. Mehr geht immer, aber ich würde es als in Ordnung einstufen. Inflationsausgleichsprämie wurde ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt, es gibt für Steuerberateranwärter ein neues Programm mit Mentoring etc., WTS übernimmt bis 6.000 EUR und bietet viele Sonderurlaubstage für die Vorbereitung. Es gibt zudem eine gute Möglichkeit während der Weiterbildungen flexibel zu arbeiten. Es finden auch regelmäßig verschiedene Seminare und Schulungen statt, die meistens ziemlich gut sind.