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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 100 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WTS Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 216 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WTS Group
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WTS Group
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

NinaEmployer Branding

Im Kern unseres Wertekanons steht unser Metawert „Wert stiften“. Mit unserem täglichen Handeln möchten wir einen positiven Wert stiften - für unsere Mandaten, unser Mitarbeitenden aber auch für das gesellschaftliche Umfeld, in dem wir uns bewegen. Daher begreifen wir unsere Werte als Leitplanken un ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

100 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich ist das neue Büro eine tolle Arbeitsumgebung. Dennoch arbeiten die meisten aus dem Home Office, sodass man dort auch oftmals als Einzige vom Team im Büro ist.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist oftmals etwas fragwürdig und die Mitarbeiter sind oft die letzten, die bestimmte Entscheidungen erfahren.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamabhängig.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich geht man nach einer 40h Woche aus dem Büro, zumal keine Überstunden vergütet werden. Klassische 9-5 Mentalität.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind schon vielfältig und können stark variieren.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Moderne per Du Atmosphäre mit dem Ziel gemeinsam ein Ziel zu erreichen.

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