Arbeiten im Team in moderner Arbeitsumgebung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prämie für Mitarbeitergewinnung
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten tragen effektiv zu einem wertgeschätzten Klima bei durch Bedanken des persönlichen Einsatzes von Mitarbeitern.
Kommunikation
Es wird über Ergebnisse informiert. Nachfragen werden schnellstmöglich beantwortet. Die Auftragserteilung ist je nach Manager in der Regel sehr strukturiert, da gibt es aber Spielraum nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeiten ist im Großen und Ganzen von Respekt geprägt, Ausnahmen bestätigen die Regel. Gut gefällt mir, dass die Teams regelmäßig zusammen Mittag essen.
Work-Life-Balance
Dadurch dass die meisten Mitarbeiter sehr oft Homeoffice machen können und Freitags nur bis 13 Uhr gearbeitet werden muss, empfinde ich die Balance als gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Dazu kann ich noch zu wenig beitragen, bis jetzt hatte ich Feedback angefragt und angeboten bekommen nach kurzer Zeit. In diesen Gesprächen waren die Erwartungen realistisch.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist trocken und erfordert Präzision, geregelte Aufteilung ist nicht immer einfach.
Gleichberechtigung
Es gibt sie tatsächlich, die Gleichberechtigung. Im Unternehmen gibt es viele Karrieremöglichkeiten für Berufsträger.
Umgang mit älteren Kollegen
Beispiellhaft.
Arbeitsbedingungen
Alle Büros haben die gleichen höhenverstellbaren Tische, die Kollegen (bis auf Werkstudenten) haben jeder einen eigenen Laptop und ein Mobil. Die IT ist okay.