Leben und Arbeiten gut vereinbaren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Job Rad, Getränke, mobiles Arbeiten, gemeinsame Frühstücke des BGM Team, Arbeitszeitmodel
Verbesserungsvorschläge
Benefits im Innendienst stärken
Arbeitsatmosphäre
Ein deutliche Verbesserung in den letzten Jahren, man bemüht sich mehr Teamgeist zu entwickeln und es zeigt die ersten Früchte
Kommunikation
Die direkt Kommunikation im Team hat sich verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams war es immer schon sehr gut, auf übergreifend hat es sich verbessert.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Kernzeiten mehr, Frühaufsteher können früh Anfangen, für Menschen mit Kindern sind Arbeitszeiten sehr flexibel, Hunde sind erlaubt.
Vorgesetztenverhalten
Man findet immer ein offenes Ohr, Kommunikation auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Kann ich nur drei Sterne geben, da mein Arbeitsbereich leider nicht mehr hergibt. - Gibt aber in anderen Abteilungen mehr Abwechslung
Arbeitsbedingungen
Pro mobiles Arbeiten, keine Kernzeit mehr.
Job Rad, kostenlos Wasser, Kaffee und Tee - ab und an Snacks, höhenverstellbare Schreibtische. Hunde sind im Büro erlaubt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch das mobile Arbeiten, kann man viele Dinge unter einen Hut bringen. Job Rad und Homeoffice (mobiles Arbeiten) schonen dabei auf die CO2 Bilanz, genauso die ein buchbaren Arbeitsplätze im Haus, dadurch wird weniger Raum benötigt der beheizt werden muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist für die Branche im Innendienst ok.
Image
Die klassischen Produkte werden zeitgemäßer Verpackt. Das neue Portfolio im Onlinemarketingbereich ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Abteilung ist eine Karriere schwer.
Weiterbildungsmaßnahmen werden Angeboten innerhalb und außerhalb des Unternehmens