97 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 36 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Grade wenn man neu anfängt wird an sehr freundlich und einladend aufgenommen und es wird sich wirklich stark um einen gekümmert das man einen Mega Start in die Firma hat . das gefällt mich sehr gut
Ich kann noch nichts Negatives erkennen
Da ich noch sehr neu bin habe ich hier nichts zu sagen
Sehr lockere und offene Stimmung auf allen Ebenen
Privat und Geschäft sind super im Einklang
es wird ser Aufmerksam geschaut das jeder auf dem gleichen Aktuellen stand steht
Ich bin noch nicht lange dabei aber was ich so erlebe ist Hammer und jeder ist jedem sehr offen und hilfsbereit wenn fragen entstehen
Wird in meinen Bugen kein unterschied gemacht zwischen Alt und Jung
Super freundlich und sind sehr drauf aus einen weiter zu bringen
Super es wird immer geschaut das jeder alles hat und keiner wird vernachlässigt
Ohne Lücken und wenn was nicht verstanden hat wird sich zeit genommen
Es begegnen sich alle auf Augenhöhe
Arbeitsumfeld sehr ausgeprägt und ansprechend
Zusammengefasst kann ich sagen, dass die .wtv Württemberger Medien GmbH & Co. KG ein Arbeitgeber ist, der nicht nur gute Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und viele Entwicklungschancen.
Die Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Jeder wird ermutigt, seine Ideen eingebracht, und konstruktives Feedback wird groß geschrieben.
Die Führungskräfte sind nicht nur kompetent, sondern auch sehr empathisch und zugänglich. Sie haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und fördern eine Kultur der offenen Kommunikation.
Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sind weitere große Pluspunkte. Diese Optionen ermöglichen eine optimale Balance zwischen Berufs- und Privatleben, was ich sehr schätze.
Sehr Modernes und offenes Arbeitsumfeld
Freie Zeiteinteilung und Familienfreundlich
TOP!!!! Einarbeitung
Alle neuen Kollegen die ich bisher kennenlernen durfte, sind sehr offen und bieten alle ihre Unterstützung an
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind immer erreichbar
Offene und schnelle Kommunikation mit direktem Ansprechpartner
Jobbike mit AG Zuschuss
Sehr vielfältiges Produktportfolio und Kunden Spektrum
Es gibt aus meiner Sicht keinen Punkt, den ich negativ finde. Natürlich ist niemand perfekt, und das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter, was ich als positiv empfinde. Besonders schätze ich die hervorragende Chemie im Team, die klare Vision, und die Stärke, die mir gegeben wird. Das Unternehmen geht stets mit der Zeit und zeigt eine beeindruckende Wandlungsfähigkeit. Diese Aspekte, kombiniert mit der realistischen Einschätzung und der stetigen Unterstützung, schaffen eine außergewöhnlich positive Arbeitsatmosphäre
Wenn ich wirklich etwas finden müsste, wäre es vielleicht, dass der Parkplatzbedarf im Vergleich zur Anzahl der Mitarbeiter ein kleines Stück weit hinterherhinkt. Aber ehrlich gesagt, das ist fast schon die einzige 'Beschwerde' in einem ansonsten fast perfekten Arbeitsumfeld. Man kann eben nicht alles haben, und bei so vielen positiven Aspekten fällt es schwer, ernsthaft etwas zu kritisieren - sorry, but it´s true
Mir fallen derzeit keine Verbesserungsvorschläge ein. Die Arbeit macht weiterhin großen Spaß, und die Langzeitmotivation bleibt konstant hoch - weiter so
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung. Besonders im Vertrieb erlebe ich es selten, dass Verkaufsleiter so präsent und ansprechbar sind. Hier hat man wirklich das Gefühl, dass die Führungskräfte jederzeit für einen da sind und auch viel Verständnis für individuelle Anliegen zeigen – das macht den Unterschied im oft hektischen Vertriebsalltag
Das Unternehmen besteht seit über zwei Jahrzehnten und hat sich stetig weiterentwickelt. Auch wenn sich positive Veränderungen intern deutlich zeigen, sind sie von außen oft nicht sofort sichtbar
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist hervorragend, besonders im Vertrieb und Außendienst. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass die Arbeitszeiten im Rahmen bleiben und auch Rücksicht auf Familien genommen wird. Wer seine Leistung bringt und leistungsorientiert arbeitet, hat hier die Freiheit, seine Zeit flexibel zu gestalten. Die Verkaufsleiter und das BGM-Team achten sehr darauf, dass diese Balance gewahrt bleibt und innovative Lösungen geschaffen werden, um eine gesunde Work-Life-Balance für alle Mitarbeiter zu ermöglichen
Seit dem ersten Tag werde ich kontinuierlich gefördert. Regelmäßige Schulungen, moderne Online-Trainings und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind selbstverständlich. Die Karriereperspektiven und die Unterstützung bei der Persönlichkeitsentwicklung sind hervorragend und bestätigen sich über viele Jahre hinweg
Die Gehaltspakete und Sozialleistungen sind äußerst attraktiv. Die betriebliche Altersvorsorge und weitere Programme bieten wertvolle Vorteile und zeigen, dass das Unternehmen mit der Zeit geht. Aus meiner persönlichen Erfahrung kann ich sagen, dass die Gehaltsgestaltung fair und erfolgsorientiert ist, wodurch man nicht für seinen Erfolg ausgebremst wird. Ich bin seit Jahren zufrieden mit den angebotenen Leistungen
Aus meiner Sicht engagiert sich das Unternehmen stark für Umwelt- und Sozialverantwortung. Auch wenn frühere Trends und Maßnahmen nicht immer im Vordergrund standen, ist die kontinuierliche Verbesserung im digitalen Zeitalter deutlich sichtbar. Das langjährige Engagement rechtfertigt aus meiner Sicht keine Abzüge, demnach auch 5 Sterne
Der Kollegenzusammenhalt ist absolut vorbildlich. Es ist besonders schön zu sehen, wie unterschiedliche Charaktere harmonisch zusammenarbeiten und jeder ehrlich und respektvoll akzeptiert wird. Die Kommunikation ist offen und direkt, wodurch ein vertrauensvoller Umgang miteinander entsteht. Auch die Führungskräfte legen großen Wert darauf, dass diese positive Atmosphäre erhalten bleibt und sorgen aktiv dafür, dass der respektvolle Umgang gefördert wird
Der Umgang mit älteren Kollegen zeigt sich im Unternehmen als besonders respektvoll und unterstützend. Langjährige Mitarbeiter werden nicht nur geschätzt, sondern auch aktiv gefördert. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrem Alter, fair behandelt werden und ihre Erfahrung anerkannt wird. Viele Kollegen, die seit über 20 Jahren im Unternehmen sind, bestätigen diese wertschätzende Haltung
Das Vorgesetztenverhalten ist mehr als vorbildlich – nicht nur aus der Perspektive eines Arbeitnehmers, sondern auch auf menschlicher Ebene. Man kann von den Vorgesetzten viel lernen, sowohl fachlich als auch persönlich. Sie gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein, führen mit viel Vertrauen und Diskretion, und treffen stets nachvollziehbare Entscheidungen. Diese Art der Führung schafft nicht nur ein positives Arbeitsumfeld, sondern fördert auch die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind hervorragend. Die Ausstattung mit moderner Elektronik und Hardware wird kontinuierlich aktualisiert, um sicherzustellen, dass wir stets mit der neuesten Technologie arbeiten. Die IT-Abteilung sorgt vorbildlich für regelmäßige Updates und achtet streng auf Datenschutz und Sicherheitskriterien, was unsere Arbeit erheblich erleichtert. Vor Ort werden ergonomische Möbel und Desksharing-Konzepte genutzt, um eine angenehme und funktionale Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Die regelmäßige Pflege und Verbesserung unserer Arbeitsumgebung zeigen, wie sehr das Unternehmen unser Wohlbefinden und unsere Arbeitszufriedenheit schätzt
Gleichberechtigung wird im Unternehmen großgeschrieben. Frauen haben hier die gleichen Aufstiegschancen wie ihre männlichen Kollegen und werden in allen Bereichen wertgeschätzt – egal ob im Vertrieb oder in anderen Abteilungen. Besonders beeindruckend ist die immense Loyalität und die konsequente Umsetzung der Gleichberechtigungsgesetze und Richtlinien. Von Anfang an wird darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht fair und respektvoll behandelt werden. Diese offene und inklusive Unternehmenskultur wird aktiv gefördert und gelebt
Die Aufgaben im Unternehmen sind abwechslungsreich und machen viel Spaß, besonders durch den Kontakt mit so vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten und Branchen. Jede Woche bringt neue Herausforderungen, die den Arbeitsalltag spannend und vielseitig gestalten. Man hat die Möglichkeit, sich in verschiedene Themen einzuarbeiten, und kann dabei ohne großen Druck an seinen Aufgaben wachsen. Diese Vielfalt, gerade im Außendienst, macht den Job besonders reizvoll und motivierend
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, und es herrscht ein starkes Teamgefühl.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten finde ich sehr gut.
WTV legt großen Wert auf berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Es werden regelmäßig Schulungen und Fortbildungen angeboten.
Die Vergütung ist marktgerecht. Zusätzlich gibt es attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Job Rad und Gesundheitsprogramme.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert und von den Kollegen unterstützt. Es gibt zahlreiche gemeinsame Aktivitäten, die das Teamgefühl stärken.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist einwandfrei.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist gut. Sie sind in der Regel ansprechbar und unterstützen die Mitarbeiter bei ihrer Arbeit.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Moderne Arbeitsplätze, ergonomische Ausstattung und eine angenehme Arbeitsumgebung sorgen für ein gutes Arbeitsklima. Die technischen Geräte sind auf einem aktuellen Stand.
Das Unternehmen fördert eine offene Kommunikation und schätzt die Meinungen und Ideen aller Mitarbeiter.
Gleichberechtigung wird großgeschrieben. Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. Diversity und Inklusion sind fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie.
Die Aufgaben bei WTV sind abwechslungsreich und interessant.
Deutlich mehr Fixgehalt, bessere Kommunikation, faierer und ehrlicher zu den Mitarbeitern sein.
Wird immer noch als Telefonbuchverlag gesehen.
Ist gut. Man kann auch private Termine gut in den Alltag integrieren
Du bist Vertriebler und das bleibst du auch.
Sehr geringes Fixgehalt auf Mindestlohnniveu. Bonisysteme die nur sehr wenige erreichen.
Man sieht seine Kollegen alle 2 Wochen 1 Tag. Manche haben Austausch viele auch nicht.
Das kommt drauf an. Es gibt mehrere... ich finde es teilweise richtig herablassend.
Kommunikation mit Mitarbeitern findet nur selten statt. Es kommt vor das Kollegen von heute auf morgen verschwinden und man nichts davon mitbekommt.
Online Marketing kann Spaß machen, wenn die Umsetzung funktionieren würde.
Job Rad, Getränke, mobiles Arbeiten, gemeinsame Frühstücke des BGM Team, Arbeitszeitmodel
Benefits im Innendienst stärken
Ein deutliche Verbesserung in den letzten Jahren, man bemüht sich mehr Teamgeist zu entwickeln und es zeigt die ersten Früchte
Die klassischen Produkte werden zeitgemäßer Verpackt. Das neue Portfolio im Onlinemarketingbereich ist gut.
Es gibt keine Kernzeiten mehr, Frühaufsteher können früh Anfangen, für Menschen mit Kindern sind Arbeitszeiten sehr flexibel, Hunde sind erlaubt.
Innerhalb der Abteilung ist eine Karriere schwer.
Weiterbildungsmaßnahmen werden Angeboten innerhalb und außerhalb des Unternehmens
Es ist für die Branche im Innendienst ok.
Durch das mobile Arbeiten, kann man viele Dinge unter einen Hut bringen. Job Rad und Homeoffice (mobiles Arbeiten) schonen dabei auf die CO2 Bilanz, genauso die ein buchbaren Arbeitsplätze im Haus, dadurch wird weniger Raum benötigt der beheizt werden muss.
Innerhalb des Teams war es immer schon sehr gut, auf übergreifend hat es sich verbessert.
Man findet immer ein offenes Ohr, Kommunikation auf Augenhöhe
Pro mobiles Arbeiten, keine Kernzeit mehr.
Job Rad, kostenlos Wasser, Kaffee und Tee - ab und an Snacks, höhenverstellbare Schreibtische. Hunde sind im Büro erlaubt
Die direkt Kommunikation im Team hat sich verbessert.
Kann ich nur drei Sterne geben, da mein Arbeitsbereich leider nicht mehr hergibt. - Gibt aber in anderen Abteilungen mehr Abwechslung
Die herzliche Aufnahme in das Unternehmen. Jeder Mitarbeiter freut sich ein neues Gesicht kennenzulernen und durch die freie Sitzwahl ist es auch angenehm und spannend, sich mal mit anderen, außerhalb des eigenen Teams, zusammenzusetzen - was aber auch kein Muss ist. Auf ein Zusammenhalt, Gesundheit und eine durch und durch faire und angenehme Arbeitsatmosphäre, bin ich sehr froh hier sein zu dürfen. Die technische Ausstattung ist auch lobenswert. Jeder hat die Möglichkeit in der eigenen Tiefgarage oder vor dem Gebäude zu parken. Alles in allem ist man hier sehr glücklich - auf die Vierbeiner versüßen einem
Nie unangenehm, spaßig und einfach locker. Dennoch kann man immer seine Ruhe zum konzentrierten Arbeiten haben und man unterstützt sich gegenseitig.
Ich kenne kein Unternehmen, wo dies besser sein könnte!
Hilfsbereit, freundlich
Geschäftsauto + Tankkarte, viele Freiheiten, Faieres und offenes Miteinander
Parkplatzsituation schwierig
Höheres Fixum, damit man ein planbareres Gehalt hat.
Weiterhin gute Provisions und Bonusmodelle
Gutes Arbeitsklima!
Super Verhältnis mit meinen Vorgesetzten!
Es dauert manchmal länger bis man Informationen bekommt, hat sich aber schon verbessert!
Der Einstieg im Betrieb wird einem leicht gemacht. Man erhält per Mail eine Willkommensmappe in der sich alle möglichen Infos zu jeglichen Fragestellung rund um die Arbeit befindet. Auch wird hier der onboarding Prozess verfolgt. Anfangs hat man insgesamt 3 onboarding Gespräche in denen geschaut wird, ob die Einarbeitung gut verläuft und ob irgendwo noch weitere Hilfestellungen nötig sind. Besonders toll ist die Möglichkeit seinen eigenen Hund mit ins Büro zu bringen. Und bei jeglichen Problemen mit der Hard- und Software steht die IT Abteilung mit konstruktiven Lösungen zur Verfügung.
Das einzige ist der Drucker im Flur, der mich immer mal wieder beim Vorbeilaufen erschreckt durch seinen plötzlichen Anspringen durch den Bewegungsmelder. Frage ist, ob diese Funktion wirklich benötigt wird.
Alle Kolleg*innen und Vorgesetzte sind freundlich und absolut fair
Das Image ist intern sehr positiv
durch die Möglichkeit mobil zwischen 6-22 Uhr seine 8 Stunden zu arbeiten, kann man gut die Arbeit mit Familie vereinbaren.
Zumindest in unserer Abteilung läuft alles papierlos, wie es in den anderen Abteilungen gehandhabt wird, kann ich nicht beurteilen. Das einzige ist der Drucker im Flur, der einen Bewegungsmelder integriert hat und jedes Mal anspringt, wenn man daran vorbeiläuft.
Kolleg*innen ziehen alle an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig bei Fragen und Problemen. Desweiteren wird vom BGM Team im laufe des Jahres verschiedene Angebote vorbereitet, besonders toll sind die Frühstücke, die total liebevoll als Buffet angeboten werden.
bisher konnte ich nur einen positiven Umgang mit älteren Kollegen wahrnehmen
man begegnet sich gefühlt auf Augenhöhe und die Kommunikation ist bisher immer kollegial und fair gewesen
Wir haben 4 Tage mobiles Arbeiten und 1 Tag im Büro, zumindest diejenigen, die in der Nähe wohnen. Kollegen außerhalb von BaWü müssen nicht ins Büro kommen. Das Büro ist ein sehr hundefreundliches Büro, wo die eigenen Fellnasen immer sehr gern gesehen sind. Das Büro ist mit Shared Desk ausgestattet, die man bequem über ein Tool buchen kann.
man kann offen miteinander reden und Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen und im Team besprochen
Beim Gehalt wurde mein Gehaltswunsch beim Einstieg übertroffen. Auch ist eine Betriebsrente möglich.
das Kollegium ist bunt gemischt von jung bis alt und insgesamt sehr ausgeglichen vom Frauen und Männeranteil
dadurch, dass man mit so vielen unterschiedlichen Branchen zu tun hat, ergeben sich immer wieder aufs neue interessante Herausforderungen.
So verdient kununu Geld.