Wünsche 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Teilweise entstand bei mir der Eindruck eines unstrukturierten Gespräches, bei dem die Gegenseite nicht vorbereitet war. Fragen, die offensichtlich keinen Erkenntnisgewinn zu Person & Qualifikation beitragen können.

Die mir vorgestellten Bedingungen des Arbeitsverhältnisses waren im Übrigen auch nicht gut. Es spricht Bände, dass ich acht Monate später immer noch für dieselbe Stelle von Headhuntern angesprochen werde.

Verbesserungsvorschläge

Einfach unprofessionell!!!

Verbesserungsvorschläge

Aktiv im 2. VG eine faire Gehaltsverhandlung initiieren und nicht erwarten oder hoffen, dass der Bewerber sich mit einem Gehalt zufrieden gibt, welches sich weit unter der Gehaltsvorstellung befindet. So wird nicht wertschätzend mit Bewerbern umgegangen.

Bewerbungsfragen

Reisebereitschaft für einen kurzen Zeitraum

Verbesserungsvorschläge

Vor dem Bewerbungsgespräch sollte ich einen Link für zwei Tests erhalten. Dieser wurde zunächst leider vergessen wir zuzusenden. Der Link kam nachträglich einen Tag vor dem Bewerbungsgespräch. Die Tests sollten allerdings bis zum Bewerbungsgespräch durchgeführt werden. Dies empfand ich als äußerst kurzfristig.
Hier würde ich dem Recruiting Team eine Checkliste für den Prozess empfehlen.
Das Gespräch habe ich eigentlich als sehr angenehm empfunden.
Allerdings kam dann zwei Tage später eine Standardabsage per E-Mail.
Da ich selbst bereits im Personalbereich arbeite, saß ich oft genug auf der anderen Seite. Mir persönlich ist es immer wichtig jemandem zumindest telefonisch abzusagen nachdem bereits ein Interview geführt wurde. Bei dem aktuellen Arbeitnehmermarkt würde ich dies dem Unternehmenebenfalls empfehlen. Dies schadet ansonsten dem Image des Unternehmens. Ich habe daher keine weiteren Infos für den Grund erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Getroffene Zusagen hinsichtlich des weiteren Prozesses einhalten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- keine Stressinterviews durchführen
- angenehme Atmosphäre schaffen
- zeitnahe Rückmeldung geben

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Kekse sind immer gut.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Fachpersonal dringend gesucht wird, sollte man sich auch in angemessener Zeit um die eingehenden Bewerbungen kümmern. Es ist nicht das erste Mal, das innerhalb von 2 Monaten nicht reagiert wurde. Glücklicherweise ist der Markt für AX-Berater heiß umkämpft.

Verbesserungsvorschläge

Pro: schnelle Kontaktaufnahme nach Bewerbung, 2 nette Gespräche mit HR und dem Fachbereich. Con: Musste vor Gespräch etwas lang am Empfang warten, war aber noch ok.
Habe mich dann aus logistischen Gründen für einen anderen Arbeitgeber entschieden

Bewerbungsfragen

keine besonders überraschenden Fragen

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt passt absolut nicht zur Position, da sollte man beginnen. Weiterhin fühlte ich mich in dem Unfeld unwohl. Die Büros sind in einem großen, alten Gebäude versteckt. Das Gebäude wirkt kalt und leblos. Im 10. Stock kann man im Erdgeschoss eine Maus rennen hören. Das Vorstellungsgespräch war in Ordnung, ging aber länger als vielleicht nötig. Ich habe nach 20 Minuten bereits für mich entschieden, dass ich da nicht arbeiten möchte und gerne langsam zum Abschluss gekommen wäre. Das Gespräch wurde dann aber ewig in die Länge gezogen (über eine Stunde). Die Chemie hat einfach nicht gepasst, auch wenn die beiden Abteilungsleiter bzw. der Geschäftsführer absolut nett waren.