Erfolgreiches Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und Wachstumspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entfaltungsmöglichkeiten mit spannenden Aufgaben, die Marke Würth Elektronik und das Entwicklungspotenzial für das Unternehmen und dadurch auch die einzelnen Mitarbeiter.
Investitionen durch Erweiterung der Produktion, Logistik und Kantine am Hauptstandort Waldzimmern.
Verbesserungsvorschläge
IT-Systeme/Ausstattung modernisieren, Werte noch lebendiger machen, erfolgreiches Stemmen der Wachstumsziele durch stetige Verbesserung der Rahmenbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Im Team eine sehr positive Arbeitsatmosphäre. Auch darüber hinaus ist ein stark ausgeprägter Teamgedanke erkennbar. Eine Ellenbogenkultur habe ich bisher nicht erlebt.
Kommunikation
Es wird monatlich über ein digitales Magazin über alle News zu Geschäftszahlen, der aktuellen Lage und Berichten aus Abteilungen informiert. In Mitarbeiterversammlungen oder den Strategietagen erhält man nähere Einblicke.
Kollegenzusammenhalt
Top, jedoch hat die übergreifende Zusammenarbeit der Abteilungen noch Potenzial nach oben.
Work-Life-Balance
Keine Probleme bei der Urlaubsplanung sowie privater Termine. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office werden angeboten und gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Empfinde ich als wertschätzend und offen für neue Ideen. Es gibt viel zu tun, daher auch viel Input, welcher gemeinsam für eine geeignete Lösung besprochen wird.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen noch mittelständisch geprägt ist, ergeben sich durch das Wachstum zwar sehr viele, aber auch sehr spannende Aufgaben zum Mitwirken und verbessern. Dadurch sammelt man auch wertvolle Erfahrungen und fühlt sich nicht als Nummer.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zahlreiche Beispiele, wo auch erfahrenere Kollegen eingestellt werden. Auch gibt es einige sehr erfahrene Führungskräfte und Fachkollegen, die seit Jahrzehnten im Unternehmen sind. Definitiv ein geeigneter Arbeitgeber zum Bleiben und alt werden.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist modern und lichtdurchflutet, es gibt höhenverstellbare Schreibtische und zwei Bildschirme. Die IT-Systeme haben hinsichtlich ihrer Performance noch viel Potenzial und die IT-Ausstattung generell. Eine Klimaanlage wäre auch zeitgemäß und die Besprechungszimmer sind sehr begrenzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produktion und modernen Produkte an sich z. B. im Bereich E-Mobilität sind sauber und fördern die Nachhaltigkeit. Der Papierverbrauch könnte noch durch die Digitalisierung von Dokumenten reduziert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Dass es hier Verbesserungswünsche gibt, ist überall üblich, ich würde unser Paket dennoch als marktüblich und definitiv nicht unattraktiv beschreiben:
Die Gehaltsstufen haben noch Potential nach oben. Vorteile sind, dass grundsätzlich mit den IG Metall Erhöhungen mitgegangen wird. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine Betriebsergebnisprämie. Auch die Inflationsausgleichsprämie wurde bezahlt. Betriebliche Altersvorsorge ist möglich durch den Würth Versicherungsdienst. Zudem wird das Essen in der Kantine bezuschusst und es gibt mittlerweile auch kostenfreien Kaffee.
Image
Würth kennt jeder, und Prof. Würth gilt als sozialer und sehr erfolgreicher Unternehmer. Diese Persönlichkeit kommt auch Würth Elektronik zu Gute und ich spüre und habe selbst das Gefühl, dass es auch einen Stolz für die Marke und die Entwicklung der WE ICS in den letzten Jahren gibt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen und ein Entwicklungsprogramm angeboten. Man erkennt anhand interner Beförderungen, wie nach und nach neue Führungskräfte aus den eigenen Reihen nachrücken.
Wenn das angestrebte Wachstum, wie in den vergangenen Jahren auch, umgesetzt werden kann, ergeben sich daraus ebenfalls zahlreiche Möglichkeiten.